Als Country Engineering Leader (m/w/d) sind Sie verantwortlich fu00fcr die Bereitstellung von Engineering-Dienstleistungen sowie fu00fcr technischen und Produktsupport auf hohem Niveau fu00fcr das Neuanlagen- und Servicegeschu00e4ft bei HBS Deutschland. Ihr Ziel ist es, technische Lu00f6sungen und qualitativ hochwertige Ergebnisse innerhalb der kalkulierten Kosten und vorgegebenen Termine sicherzustellen. Daru00fcber hinaus treiben Sie die technische Exzellenz an allen Standorten in Deutschland voran, indem Sie Best-Practice-Engineering-Disziplinen in die Prozesse einbringen und gleichzeitig die Einhaltung der vereinbarten Verfahren und Methoden gewu00e4hrleisten. Honeywell gehu00f6rt als Fortune 100 Konzern mit mehr als 36 Milliarden US-Dollar Umsatz und u00fcber 130.000 Mitarbeitern zu den weltweit fu00fchrenden Unternehmen. In u00fcber 100 Lu00e4ndern entwickeln und fertigen wir zukunftsweisende Lu00f6sungen fu00fcr die Sparten Haus-, Gebu00e4ude- und Industrieautomation sowie Produkte und Dienstleistungen fu00fcr die Luftfahrt-, Automobil- und Chemieindustrie. Mit unseren Technologien machen wir die Welt sicherer, komfortabler, energieeffizienter und produktiver. Zur Verstu00e4rkung unseres Teams in Offenbach suchen wir eine/einen Country Engineering Leader (m/w/d) Deutschland Als Fu00fchrungskraft motivieren und fu00f6rdern Sie Ihre Mitarbeiter aktiv, schaffen ein positives Arbeitsumfeld und entwickeln ein leistungsstarkes, engagiertes Engineering-Team. Sie erkennen Potenziale, unterstu00fctzen individuelle Weiterentwicklung und setzen gezielt Mau00dfnahmen zur Weiterbildung und Kompetenzentwicklung ein. Dabei u00fcbernehmen Sie Verantwortung fu00fcr die strategische Ausrichtung Ihres Teams und sorgen fu00fcr eine klare Kommunikation, transparente Zielsetzungen und eine nachhaltige Teamentwicklung. Ihre Hauptaufgaben: Leiten eines Teams von ca. 10 Application Ingenieuren bei HBS-Deutschland. Unterstu00fctzen des Teams durch eigene Engineering Aktivitu00e4ten. Bereitstellung von Coaching, Mentoring und Vernetzung, um Best Practices durch Projektingenieure vor Ort und in der gesamten HBS-Deutschland Region voranzutreiben Anleitung und Unterstu00fctzung bei der technischen Planung, der Lu00f6sungsentwicklung, der Designverifizierung und der Unterstu00fctzung der Projekt-, Service- und Vertriebsgruppen von Honeywell Building Solutions Deutschland, mit dem Ziel, die besten technischen Lu00f6sungen zu gewu00e4hrleisten. Implementierung, Advocacy und laufende Auditierung der Standard-Engineering -Prozesse, Libraries und -Tools. Unterstu00fctzung bei der Identifizierung des regionalen Schulungsbedarfs und der Entwicklung und Durchfu00fchrung mau00dfgeschneiderter technischer Schulungskurse zur Verbesserung der technischen und Produktkenntnisse und -fu00e4higkeiten Weitere Aufgaben: Geben Sie bei Bedarf Input und Feedback an das DACH Engineering Team. Technische Beratung und Validierung von kundenspezifischem technischen Systemdesign. Unterstu00fctzung bei Kunden- und Produktdemos im Vertrieb und Produktmanagement. Sicherstellung der Ressourcenplanung und des Einsatzes der Mitarbeiter des GE-Engineering-Teams. Koordination der technischen Unterstu00fctzung von Projektteams bei Bedarf. Durchfu00fchrung von technischen Risikopru00fcfungen, wenn dies im Rahmen des Vertriebsgenehmigungsprozesses erforderlich ist. u. v. m. Anforderungsprofil: Abschluss als Ingenieur und/oder mindestens 10 Jahre Ingenieurerfahrung in nominierten Disziplinen Green Belt Zertifizierung (gewu00fcnscht) Deutsch u2013 Muttersprache; Englisch u2013 gute Sprachkenntnis (mindestens B2 Niveau) Fu00fchrungserfahrung im Ingenieurwesen, Erfahrung im Change Management Kenntnisse der Produktangebote und Lu00f6sungen von Honeywell in den Bereichen HLK, Automatisierungstechnik, Visualisierung und Sicherheitstechnik Ausgepru00e4gte Projektmanagement-Fu00e4higkeiten Erfahrung bei der Entwicklung technischer Lu00f6sungen und in den Bereichen Problemlu00f6sung und Prozessu00e4nderung/-verbesserung Wir freuen uns auf Sie, wenn Sie effektiv u00fcber eine grou00dfe geografische Verteilung in einer virtuellen Engineering-Gruppenumgebung arbeiten ku00f6nnen und wollen. Erfolgreich ku00f6nnen Sie in dieser Position sein, wenn Sie effektive zwischenmenschliche Fu00e4higkeiten besitzen, um gute Arbeitsbeziehungen zwischen Vertrieb und Betrieb zu entwickeln, um die niedrigsten Kosten, das geringste Risiko und das beste Preis-Leistungs-Verhu00e4ltnis zu gewu00e4hrleisten. Auch die Fu00e4higkeit, strategisch zu denken, wird Ihnen dienlich sein, um zuku00fcnftige Trends zu erkennen und Tools zur Prozessverbesserung anzuwenden, um Geschu00e4ftsprobleme zu lu00f6sen. Weitere Details zur Stelle und den wichtigsten Faktoren fu00fcr Erfolg in dieser Rolle kann der Hiring Manager sehr gerne im Interview erklu00e4ren. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines globalen Teams Wenn Sie zu Honeywell kommen, werden Sie Teil unserer Leistungskultur, die sich aus vielfu00e4ltigen Fu00fchrungskru00e4ften, Denkern, Innovatoren, Tru00e4umern und Machern zusammensetzt, die die Zukunft veru00e4ndern. Unsere Mitarbeiter engagieren sich fu00fcreinander und fu00fcr die Verwirklichung unserer Vision. Honeywell nimmt tu00e4glich die Herausforderung an, innovativ zu sein und die Zukunft zu gestalten. Und unsere globalen Mu00f6glichkeiten sind endlos, um zu wachsen und anerkannt zu werden. Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fu00f6rdert, und schu00e4tzen Vielfalt in unserem Unternehmen. Wir diskriminieren niemanden aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand, Veteranenstatus oder Behinderung. Wir stellen sicher, dass Menschen mit Behinderungen angemessene Vorkehrungen erhalten, um am Bewerbungs- oder Vorstellungsgespru00e4chsprozess teilzunehmen, wesentliche Arbeitsaufgaben auszufu00fchren und andere Vorteile und Privilegien der Beschu00e4ftigung zu erhalten. Bitte kontaktieren Sie uns, um entsprechende Vorkehrungen zu beantragen. \FutureShaper Honeywell helps organizations solve the world's most complex challenges in automation, the future of aviation and energy transition. As a trusted partner, we provide actionable solutions and innovation through our Aerospace Technologies, Building Automation, Energy and Sustainability Solutions, and Industrial Automation business segments u2013 powered by our Honeywell Forge software u2013 that help make the world smarter, safer and more sustainable. Honeywell is an equal opportunity employer. Qualified applicants will be considered without regard to age, race, creed, color, national origin, ancestry, marital status, affectional or sexual orientation, gender identity or expression, disability, nationality, sex, religion, or veteran status.