Make it happen
DU...
* beantwortest HR-Anfragen (z. B. zu Elternzeit, Arbeitszeit, Workday-Prozessen) für ausgewählte europäische Länder in Deutsch und Englisch
* arbeitest mit unseren HR-Systemen (Workday, SAP, Ticket-System), pflegst Daten, kontrollierst deren Qualität und stimmst dich bei Abweichungen mit Fachabteilungen ab
* erstellst personalrelevante Dokumente, wie Arbeitsverträge, Zeugnisse oder Bescheinigungen, sowohl in deutscher als auch in englischer Sprache
* übernimmst administrative Aufgaben, z. B. Korrespondenz, Dokumentenablage, Terminplanung und Formularpflege
* unterstützt beim Reporting und wirkst an der Erstellung von HR-Statistiken und Standardreports mit
* bringst dich aktiv in Projekte ein – sowohl auf lokaler als auch auf globaler Ebene
Be our forward thinker
DU...
* hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, idealerweise mit HR-Bezug
* verfügst über erste Erfahrung im Personalbereich und kennst dich mit HR-Systemen wie Workday oder SAP aus
* arbeitest strukturiert, sorgfältig und serviceorientiert – auch bei hohem Arbeitsaufkommen
* kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
* gehst routiniert mit MS Office um und bist offen für digitale Tools und Prozesse
* bist ein echter Teamplayer, denkst mit und handelst lösungsorientiert