* einen vielseitigen und abwechslungsreichen Aufgabenbereich
* Vergütung nach AVR mit den im kirchlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
* Präsenzdienste im Projekt Omnibus mit Bereitschaft zu gelegentlichen Wochenenddiensten (kein Homeoffice)
* Stellvertretende Hausleitung (im Urlaubs- und Krankheitsfall)
* Vorbereitende Buchhaltungsarbeiten
* Spenderdialog und Spenderverwaltung
* Nachhalten von Förderanträgen
* Sekretariatsaufgaben
* Kaufmännische Berufserfahrung
* Kommunikative Kompetenz
* Sicherer Umgang mit EDV-gestützten Systemen
* Organisationstalent
* Empathie für Eltern und Familien in Krisensituationen
* Stressresistenz
* Offenheit für verschiedene Kulturen und Religionen
* Selbstständiges Arbeiten
* Identifikation mit den Grundsätzen der christlich geprägten Stiftung
* Englische Sprachkenntnisse