Umsetzung des erfolgreichen Vertriebskonzepts:
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* Ziel: Die Umsetzung des REWE Vertriebskonzepts, um den Umsatz und die Kundenzufriedenheit zu steigern.
Hauptrichtungen:
Du bist für die Steuerung der Umsatz-, Kosten- und Inventurentwicklung verantwortlich.
* Steuerung der Umsatzentwicklung durch optimale Sortimentsgestaltung und Preisstrategie.
* Kostenoptimierung durch effiziente Lagerhaltung und -logistik.
* Inventurentwicklung durch kontinuierliche Analyse von Kundenbedürfnissen und Marktrends.
Weitere Aufgaben:
Übernahme von Führungsverantwortung als Marktleiter eines REWE-Marktes im Großraum Saarland.
* Leitung einer kleinen bis mittelgroßen Team wie ein Leitender kaufmännischer Angestellter (LKA)
* Führung von Mitarbeitern, Mitarbeiter:innenentwicklung und Personalplanung.
Anforderungen:
Du solltest eine Vielseitigkeit an Kenntnissen und Fähigkeiten haben.
* Erfahrung in der Marktleitung oder Führungskraft im Verkauf.
* Kauffachwirtin / Handelsfachwirt mit Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel.
* Kenntnisse über Marketing-, Vertriebs- und Qualitätsmanagement.
* Besonders motiviert zum Wachstum und zur Implementierung neuer Ideen.
Wir bieten:
Ein vielfältiges Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.
* Ihre Karriereentwicklung und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb unseres Unternehmens.
* Mitarbeitendenrabatt – 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DER Touristik.
* Eine attraktive Vergütung und Urlaubsanspruch nach Tarif.
* Tarifliche/Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
* Attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse.
* Ihrer Komfortzuhause der Familie und nicht zuletzt sich selbst gerecht.