Leiter der Nachfolgeabteilung
Bewerbungsmöglichkeit für erfahrene Steuerberater, die einen neuen Herausforderungen suchen.
* Herausforderungen:
* Steuerliche Beratung von mittelständischen Unternehmen und deren Nachfolgern.
* Umfassende Betreuung von Mandanten in erbschaft- und schenkungsteuerlichen Angelegenheiten.
* Deklaration von Nachfolgefällen (Erbschaft- und Schenkungsteuererklärungen).
Anforderungen
* Ausbildung: Examinierter Steuerberater.
* Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der steuerlichen Nachfolgeberatung komplex strukturierter Mittelstandsmandate.
* Fähigkeiten: Souveräner Umgang mit anspruchsvollen Steuererklärungen und Jahresabschlüssen. Hohes Maß an Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit.
Vorteile
* Flexible Arbeitszeitmodelle: Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist wichtig.
* Zukunftsorientierung: Entwicklung der Organisation und des Einzelnen durch die dhmp-Akademie, Fortbildungszuschüsse und ein transparentes Karrieremodell.
* Weitere Vorteile:
* Workation im EU-Ausland: Bis zu vier Wochen möglich.
* Mögliche Eröffnung eines Zeitwertkontos:
* Weitere Benefits: JobRad- und JobRoller-Leasing-Angebot, Firmen- und Teamevents, klimatisierte Zweierbüros mit moderner Ausstattung, kostenlose Parkplätze für Mitarbeitende, Eis- und Getränke-Flatrate im Büro und vieles mehr.
Über uns
Mit über 230 Mitarbeitenden sind wir eine führende Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungsgesellschaft in der Region. Wir unterstützen unsere Mandanten in allen Fragen rund um Steuern, Wirtschaftsprüfung, Rechnungswesen, Lohn & Gehalt, Steuergestaltung sowie Corporate Finance.
Nachhaltigkeit und Digitalisierung haben bei uns höchste Priorität. Mit einer fortschrittlichen Technologie und einem effizienten Prozess garantieren wir eine schnelle und präzise Abwicklung Ihrer Aufgaben.