Beim Landkreis Leer ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Pflegekinderdienst des Amtes für Kinder, Jugend und Familie eine Stelle als Sozialpädagoge bzw. Sozialarbeiter (m/w/d) zu besetzen. Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet und nicht teilzeitgeeignet. Im Pflegekinderdienst unterstützen Sie Kinder, die vorübergehend oder dauerhaft nicht in ihrer Herkunftsfamilie leben können. Sie begleiten Pflegefamilien, Kinder und Herkunftseltern fachlich und gestalten gemeinsam mit allen Beteiligten verlässliche Perspektiven für die Zukunft der Kinder. Die Tätigkeit umfasst die Begleitung von Pflegeverhältnissen – von der Unterbringung in Bereitschaftspflege über die Hilfeplanung bis zur Klärung langfristiger Lebensperspektiven. Dabei arbeiten Sie eng mit verschiedenen Fachstellen zusammen und tragen aktiv zum Kinderschutz bei. Sozialpädagoge / Sozialarbeiter (m/w/d)Pflegekinderdienst – Amt für Kinder, Jugend und Familie Ihre Aufgaben Beratung und Unterstützung von Bereitschaftspflegepersonen bei der Unterbringung eines Kindes sowie während des zeitlich begrenzten Pflegeverhältnisses Altersgerechte Beratung und Begleitung von Pflegekindern Intensive Zusammenarbeit mit Herkunftsfamilien, insbesondere im Zusammenhang mit dem Umgangsrecht sowie bei der Perspektivklärung (Rückkehr in die Familie oder dauerhafte Unterbringung) Individuelle Hilfeplanung gemäß § 36 SGB VIII, ggf. Installation ergänzender Hilfen nach §§ 27–35 SGB VIII Enge Zusammenarbeit mit dem Allgemeinen Sozialen Dienst (ASD) sowie mit dem Dauerpflegeteam und dem Vormundschaftsteam Mitwirkung in familiengerichtlichen Verfahren gemäß § 50 SGB VIII Wahrnehmung des Kinderschutzauftrags gemäß § 8a SGB VIII sowie bei Bedarf Inobhutnahme von Kindern und Jugendlichen gemäß § 42 SGB VIII Beratung, Schulung und Eignungsprüfung von Pflegeelternbewerbern Akquise neuer Pflegefamilien Ihr Profil Zwingende Voraussetzung Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik / Sozialarbeit (Bachelor oder Diplom) mit staatlicher Anerkennung Alternativ können sich auch bewerben Personen mit einem erfolgreich abgeschlossenen Studium der Erziehungswissenschaften Diplom-Pädagogik Kindheitspädagogik Sozialpädagogik / Sozialarbeit ohne staatliche Anerkennung sofern mehrjährige Erfahrung in der Jugendhilfe nachgewiesen werden kann. Persönliche Kompetenzen Ausgeprägte Kommunikations-, Kooperations- und Konfliktfähigkeit Freude an der Zusammenarbeit im Team Durchsetzungs- und Entscheidungsfähigkeit Bereitschaft zum Dienst außerhalb der regulären Arbeitszeiten sowie zur Teilnahme an der Rufbereitschaft Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft, den eigenen Pkw gegen finanzielle Entschädigung einzusetzen Wünschenswert: Erfahrungen in der Kinder- und Jugendhilfe. Wir bieten Vergütung nach Entgeltgruppe S 14 TVöD-SuE Tarifliche Jahressonderzahlung, jährliches Leistungsentgelt sowie betriebliche Altersvorsorge Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit bzw. Arbeit im Homeoffice Strukturierte Einarbeitung nach einem Einarbeitungskonzept Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Hansefit, Fahrradleasing (JobRad) und verschiedenen Betriebssportangeboten Corporate Benefits Betriebliche Kinderbetreuungsangebote, z. B. die Großtagespflege „Regenbogen“ in Leer sowie Ferienbetreuungsprogramme Auszeichnung mit dem Qualitätssiegel der Bertelsmann Stiftung als „Familienfreundlicher Arbeitgeber“ Arbeiten und Leben im Landkreis Leer Der Landkreis Leer mit rund 170.000 Einwohnenden bietet eine hohe Lebensqualität in einer reizvollen Landschaft. Zahlreiche Sport-, Kultur- und Freizeitangebote sowie die Nähe zur Nordsee sorgen für einen hohen Freizeitwert. Die Kreisstadt Leer bildet das kulturelle Zentrum des Landkreises. In der historischen Altstadt mit ihren kunstvoll renovierten Häusern und Fassaden befindet sich auch der touristische Freizeithafen. Kontakt und Bewerbung Für fachliche Rückfragen steht Ihnen im Amt für Kinder, Jugend und Familie die Amtsleiterin Frau Udich unter 0491 / 926-1721 gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an Frau Meyer im Hauptamt unter 0491 / 926-1294. Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 27.03.2026 ausschließlich online über unser Bewerbungsportal.