Ob Trinkwasser, Strom oder Wärme - wir von den Stadtwerken Bielefeld sorgen dafür, Bielefeld zuverlässig, modern und nachhaltig zu versorgen. Manchmal ist das tägliche Routine, manchmal eine große Herausforderung. Mehr als 1.200 Mitarbeiter:innen sind jeden Tag aufs Neue hochmotiviert, unseren Auftrag als Energieversorger zuverlässig zu erfüllen. Am liebsten zusammen mit dir, also bewirb dich einfach!
Aufgaben
Du übernimmst die Verantwortung für die Planung, den Bau und den Betrieb unseres Fernwärmenetzes und gestaltest Deinen Bereich mit Blick auf Qualität, Wirtschaftlichkeit und Zukunft aktiv weiter.
* Deinen Bereich fachlich und disziplinarisch führen sowie die Kostenstellen verantworten
* Neubau-, Sanierungs- und Rehabilitationsmaßnahmen im Fernwärmenetz planen und deren Umsetzung steuern
* Einen sicheren und zuverlässigen Netzbetrieb einschließlich Wartung und Instandhaltung sicherstellen
* Den sicheren und wirtschaftlichen Betrieb der Schachtbauwerke verantworten
* Reklamationen im Zusammenhang mit Baumaßnahmen bearbeiten und nachhaltige Lösungen sicherstellen
* Kund:innen bei Erschließungsmaßnahmen beraten und Projekte begleiten
* Den Wirtschaftsplan erstellen sowie Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen steuern und controllen
* Ein einheitliches Qualitätssicherungssystem einführen und weiterentwickeln
* Die Organisation und Bearbeitung von Gelbdrucken sicherstellen
Profil
Du hast fundierte Erfahrung im Netzbau bzw. in der Infrastrukturplanung und überzeugst durch Führungskompetenz sowie wirtschaftliches Denken.
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Versorgungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Netzplanung, Bau, Betrieb oder Infrastruktur (idealerweise Fernwärme)
* Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Teams
* Gute Kenntnisse in Bauüberwachung, Netzbetrieb, Wartung und Instandhaltung
* Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke
Wir bieten
* Betriebliche Altersvorsorge
* Flexible Homeoffice-Regelung
* Leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag
* Betriebsgastronomie
* Firmenevents
* Hunde am Arbeitsplatz
* Kinderbetreuung
* Moderne und ergonomische Arbeitswelten
* Kostenloses Deutschlandticket
* Beteiligung am Unternehmenserfolg und Mitarbeiterkapitalbeteiligung
* Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Gesundheitsplattform „machtfit“
* Individuelle Arbeitszeitmodelle
* Bereitstellung digitaler Endgeräte
* Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
* Fahrradleasing
* Lebensarbeitszeitkonto
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