Wir, die Donau Carbon GmbH in Frankfurt am Main, vertreiben und reaktivieren Aktivkohle - unsere Kunden vertrauen weltweit auf unsere Qualität, auf unsere anwendungstechnische Beratung, unsere innovativen Neuentwicklungen sowie unseren Filterservice. Aktivkohle wird u.a. zur Reinigung von Wasser und Luft eingesetzt. Wir tragen damit zu einer sauberen Umwelt bei. Zur Verstärkung unseres Teams im Labor suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Aushilfe (m/w/d) / Minijob (Für die Tätigkeit sind keine Laborkenntnisse erforderlich) Ihre Aufgaben, in die Sie durch das Team eingearbeitet werden, umfassen u.a.: Vorbereitung und Versand von Kohleproben zur Bemusterung Sortieren und Aufräumen von Mustern Archivierung von Laborberichten Was Sie mitbringen sollten: Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen Zuverlässigkeit und sorgfältiges Arbeiten Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Englischkenntnisse sind von Vorteil Wir bieten: Arbeitszeit ca. 8 Stunden pro Woche an 2 Wochentagen (vorzugsweise Di und Do) Zunächst für ein Jahr befristet mit der Option auf eine langfristige Zusammenarbeit Mitarbeit in einer spannenden und krisensicheren Branche Frisches Obst, Kaffee & Wasser Firmenevents Verkehrsgünstige Lage (Nähe U7 und Autobahnanschluss A66/661) sowie ausreichend öffentliche Parkplätze Fühlen Sie sich angesprochen? Dann möchten wir Sie sehr gerne kennenlernen. Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des möglichen Eintrittstermins an: Donau Carbon GmbH Gwinnerstraße 27-33 60388 Frankfurt am Main Bitte beachten Sie: Mit Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Bewerberdaten auch anderen unternehmensinternen Bereichs- / Abteilungsverantwortlichen für das Stellenbesetzungsverfahren zur Verfügung gestellt werden. Ihre Bewerbung / personenbezogene Daten werden drei Monate nach erfolgreicher Besetzung der Position unwiderruflich von uns gelöscht. Diese Einwilligung können Sie durch eine E-Mail an jederzeit widerrufen. In unseren Texten verzichten wir allein aus Gründen der Lesbarkeit auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung. Gemeint sind stets alle Geschlechter.