Die Stadt Kassel ist ein dynamischer und wettbewerbsfähiger Dienstleister mit einer Vielzahl von Möglichkeiten für Auszubildende, Studenten und Hochschulabsolventen. Wir suchen eine fachlich versierte Persönlichkeit, die den Jugendhilfebereich professionell führen möchte.
Funktion
Aufgaben:
* Leiten des Jugendamtes unter verantwortungsvoller Führung von circa 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, insbesondere im Rahmen der Dienst- und Fachaufsicht sowie der Finanz- und Organisationsverantwortung
* strategisches und inhaltliches Weiterentwickeln der Kinder- und Jugendhilfe
* vertrauensvolles und zielorientiertes Zusammenarbeiten mit dem Magistrat sowie den weiteren kommunalpolitischen Gremien
* wirtschaftliches Haushalten des Jugendamtes im Rahmen der verwaltungsrechtlichen Vorgaben
* Vorbereiten von Vorlagen für die Beschlussfassung der politischen Gremien der Stadt Kassel
* enges Zusammenarbeiten mit freien Trägern der Kinder- und Jugendhilfe, dem Jugendhilfeausschuss sowie den Systemen Schule, Gesundheit, Ausbildungs- und Arbeitsmarkt
* Vertreten des Jugendamtes nach innen und außen
* Leiten von bzw. Mitarbeiten in dezernats- und ämterübergreifenden städtischen und landesweiten Projekt- und Arbeitsgruppen
Anforderungen
Wir suchen eine erfahrene Fachkraft mit folgenden Qualifikationen:
* abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) im Bereich Sozialwesen, Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Erziehungswissenschaften, Sozialmanagement, Sozialpädagogik, Verwaltungswissenschaften, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
* mehrjährige einschlägige Führungserfahrung, vorzugsweise in einer Kommunalverwaltung
* sehr gute Kenntnisse im Haushaltsrecht, Kinder- und Jugendhilferecht sowie Verwaltungsrecht
* mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im dargestellten Umfeld ist wünschenswert
* wirtschaftliches und pädagogisches Fachwissen sowie praktische Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe sind erwünscht
* Fähigkeit zum konzeptionellen und strategischen Denken und Handeln
* nachvollziehbares und lösungsorientiertes Vermitteln von konfliktträchtigen und komplexen Sachverhalten
* Kreativität, Engagement, Entscheidungsfreude, Durchsetzungsstärke, Zuverlässigkeit und eine serviceorientierte Grundhaltung sowie eine hohe Eigenverantwortung
* sicheres und repräsentatives Auftreten sowie Erfahrung in Beteiligungsprozessen
Vorteile
Wir bieten Ihnen:
* (zunächst) Entgelt bis zur Entgeltgruppe 15 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst
* Bewerbungen von Beamtinnen und Beamten sind grundsätzlich möglich
* vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung
* die Möglichkeit der Nutzung des Mobilen Arbeitens
* das attraktive Jobticket
Weitere Informationen
Wenn Sie weitere Informationen benötigen, können Sie sich gerne an unser Personal- und Organisationsamt wenden.