Make it happen
DU...
1. übernimmst die Projektleitung für den eCatalogue (elektronischer Teilekatalog) innerhalb der digitalen Krones‑Plattform‑Landschaft.
2. entwickelst neue Features und treibst die Weiterentwicklung bestehender Funktionalitäten gemeinsam mit internen und externen Schnittstellen sowie Dienstleistern voran.
3. analysierst und monitorst die Customer Journey und leitest daraus konkrete Optimierungsmaßnahmen ab.
4. agierst als 2nd‑Level‑Support für Kunden, interne Fachbereiche und internationale Niederlassungen.
5. unterstützt aktiv bei QS‑ und Testing‑Maßnahmen, um eine hohe Qualität der Plattform sicherzustellen.
6. beobachtest den Wettbewerb mit Fokus auf Darstellung, Steuerung und Weiterentwicklung digitaler Lösungen.
7. verantwortest das Projektmanagement für die digitale, zentrale Plattform Krones.world.
8. unterstützt die Projektleitung bei der Anbindung digitaler Krones‑Subsysteme.
9. erarbeitest Kunden‑Use‑Cases und berücksichtigst diese in der Roll‑out‑Strategie sowie bei Erweiterungen der Customer Data Platform.
Be our forward thinker
DU...
10. hast ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder im Bereich eCommerce
oder eine abgeschlossene Berufsausbildung einer vergleichbaren Fachrichtung mit entsprechender Weiterbildung.
11. bringst erste Berufserfahrung im Projektmanagement oder in der Projektleitung im B2C‑/B2B‑eCommerce‑Umfeld mit.
12. hast Erfahrung im Umgang mit einem elektronischen Teilekatalog sowie mit digitalen Kundenplattformen.
13. arbeitest sicher mit Ticket‑Systemen (z. B. Jira).
14. verfügst über gute Kenntnisse in MS Office.
15. hast eine hohe Affinität und Begeisterung für Internet‑Technologien, eCommerce und eBusiness.
16. denkst und handelst konzeptionell sowie analytisch.
17. überzeugst durch Kommunikationsstärke, eine strukturierte Arbeitsweise, schnelle Auffassungsgabe und Eigeninitiative.
18. bringst Verantwortungsbewusstsein, Organisationstalent und Teamgeist mit.
19. kommunizierst sicher auf Englisch in Wort und Schrift.
A home where people learn and thrive
20. Zukunftsorientierter Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
21. Attraktive Vergütung
22. Mobiles Arbeiten nach Absprache
23. Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitkontenregelung