EinleitungAls Salesteam arbeiten wir daran, für unsere Kollegen in den Filialen die Digitalisierung voranzutreiben und Abläufe zu optimieren. Was dabei genauso rund läuft wie unsere Filialen? Unser Teamwork Wir kommunizieren auf Augenhöhe und treffen gemeinsam mit unseren Kollegen und Schnittstellenpartnern die besten Entscheidungen für den Vertrieb.Deine AufgabenIn deiner neuen Rolle als Multimedia Content Creator bist du für die eigenständige Erstellung von kreativem, internem Content zuständig und erleichterst damit den Kollegen in den Filialen ihren Arbeitsalltag.Konkret heißt das:Konzeptionierung des Videoinhaltes und der Bereitstellung in modernen 9:16 Formaten für die interne Kommunikationsplattform (analog TikTok Videos & Reels)Betreuung und Entwicklung unserer SystemumgebungInterne Schnittstelle zu deinen Kollegen und der Content Creation sowie Ansprechpartner rund um das Thema VertriebDiese Stelle ist auf 2 Jahre befristetDein ProfilBerufserfahrung als Mediengestalter oder eine vergleichbare RichtungFundierte Erfahrungen in der Video- und Fotografie Routinierter Umgang mit der Steuerung einer DrohneTechnische Affinität verbunden mit Freude im Umgang mit Video-Equipment und SchnittprogrammenAusgeprägte Kreativität im Bereich der modernen Videokonzeption/ Content-Kreation gepaart mit einer innovativen und eigenständigen ArbeitsweiseErfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene AusbildungBitte hänge deiner Bewerbung eine Referenz an (selbstproduziertes Video)Wir bietenAttraktives übertarifliches GehaltUnbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/JahrIntensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen PatenIndividuelle Förderung mit vielfältigen Perspektiven und EntwicklungsmöglichkeitenModernes Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten vor Ort und von zuhause – top Services und inhouse Fitness-Studio inklusiveEin tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen EntfaltungWir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von #teamlidlWie das geht? Einfach auf "Jetzt bewerben" klicken. Ein Anschreiben benötigen wir nicht von dir, aber deine Gehaltsvorstellungen und deinen gewünschten Eintrittstermin. Dein Ansprechpartner im Recruiting: Coralie Hoffmann