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Projekt-excellenzmitarbeiter

Würzburg
beBeeQualitätsmanagement
Inserat online seit: 19 Juni
Beschreibung

Wir suchen eine qualifizierte Persönlichkeit als Projektqualitätsmanager.


Aufgaben

* Unterstützung des Projektmanagers bei der Kommunikation mit dem Auftraggeber in allen Aspekten der Qualitätssicherung und -steuerung sowie Vertragserfüllung.
* Koordination und Erstellung eines Projekt-Qualitätsplans, eines Qualitäts-Kontrollplanes und von Projekt-Qualitätsprozessen, um die Einhaltung vertraglicher Anforderungen und einschlägiger Normen und Regelungen sicherzustellen.
* Zusammenarbeit mit den Herstellungsbetrieben bei der Überwachung und Sicherstellung der Produktqualität.
* Bewertung der Eignung von Lieferanten und Subunternehmen sowie Überprüfung ihrer Qualitätspläne und -aktivitäten, um sicherzustellen, dass sie den Qualitätsanforderungen des Projekts entsprechen.
* Planung und Durchführung von Qualitätsschulungsmaßnahmen innerhalb des Projektteams.
* Planung und Durchführung von Qualitätsaudits für Projektabläufe/-maßnahmen, Produktionsstätten, Lieferanten und Subunternehmen.
* Nachverfolgung von Kundenqualitätsprüfungen, Nichtkonformitäten, Beschwerden usw.
* Förderung von Verbesserungen im Projekt, durchgesetzte Erkenntnisse sowie Sammlung und Umsetzung von Best-Practice-Verfahren.
* Mitarbeit bei der Erstellung von Berichten zur Projektqualität.


Anforderungen an Fachkräfte

* 5-10 Jahre Erfahrung im Bereich Qualitätsmanagement, bevorzugt im Bereich EPCI, einschließlich Aktivitäten vor Ort. Produktionserfahrung ist wünschenswert.
* Technischer Abschluss (Ingenieur).
* Kenntnis der Normen-Reihe ISO 9000; Erfahrungen mit Audits und Qualifikation als Auditleiter sind erwartet.
* Starke Führungsqualitäten, Teamplayer. Angemessener Umgang mit Mitarbeitern und Organisationsfähigkeit. Analytiker, Problemlöser.
* Gute Kenntnisse im Umgang mit PC-Angeboten.
* Kenntnisse von Lean Six Sigma; Erfahrungen und Zertifizierungen sind ein Plus.
* Fließende Kenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.


Vorteile

* Wettbewerbsfähige Vergütung gepaart mit innovativen Bonus- und Incentive-Paketen.
* Alters-, Lebens- und Invaliditätsversorgung ergänzt um Gesundheitsvorsorge.
* Firmenwagen oder Fahrkostenzuschuss, Essenszuschüsse bzw. Kantinenangebote.
* Versicherungsleistungen wie Kranken-, Lebens- und Berufsunfähigkeitsabsicherung.
* Parkplatz und gute Verkehrsanbindung – Ideal für Arbeitnehmer:innen im ländlichen Raum.
* Betriebsarzt und gesundheitliche Maßnahmen – zur Förderung der Gesundheit.
* Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Optionen – teilweise verfügbar.
* Betriebliche Altersversorgung und Mitarbeiterbeteiligungen – zusätzliche finanzielle Sicherheit.
* Diensthandy – bei bestimmten Funktionen standardmäßig gestellt.
* Kantine bzw. Essenszuschüsse – bieten Verpflegungsmöglichkeiten im Betrieb.
* Mitarbeiter-Events und Rabatte bei Partnerunternehmen – fördern Gemeinschaft und persönliche Vorteile.


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