Wir suchen…
für unseren Kunden in Parsdorf zur Direktvermittlung: HR Specialist Compensation & Benefits (m/w/d)
Ihre Aufgaben
* Sie entwickeln und implementieren nationale und internationale Prozesse, Standards und
Systeme zur Vergütung im Führungskräftebereich und steuern alle relevanten
Vergütungsprozesse und -tools
* Sie übernehmen die globale Steuerung von Stellenbewertungen nach der Hay Methode
* Sie beraten das Management sowie die HR Organisation bei allen relevanten Vergütungsfragen
* Die regelmäßige Durchführung von Benchmarks gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie die
Steuerung unserer externen Partner/Consultants
* Sie verhandeln die relevanten Compensation & Benefits Themen mit dem Betriebsrat
Ihnen obliegt die Projektleitung der globalen Implementierung des SuccessFactors Moduls
Variable Pay
* Sie arbeiten an der Weiterentwicklung unserer Dienstwagenrichtlinie und unserer Benefits-Landschaft mit
Ihr Profil
* Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung und bringen relevante Berufserfahrung im Bereich HR in einem internationalen Unternehmen sowie mehrjährige
Erfahrung im Bereich Compensation & Benefits mit
* Darüber hinaus können Sie auf Erfahrung in der Leitung und Umsetzung von
internationalen Projekten zurückgreifen
* Sie verfügen über fundierte Kenntnisse über Stellenbewertungs- und Benchmarksysteme
* Sie besitzen sehr gute Kenntnisse in allen MS Office Programmen (insbesondere Excel und
Powerpoint), eine hohe Zahlenaffinität und ausgeprägtes analytisches Denkvermögen
* Erfahrung mit Tarifverträgen wäre von Vorteil
* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, eine gute
Kommunikationsfähigkeit, Überzeugungskraft sowie interkulturelle Kompetenz gehören
ebenso zu Ihrem Profil wie eine proaktive, strukturierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß
an Selbstständigkeit
Ihre Arbeitszeit
* 35 Stunden/Woche
* 2 Tage/ Woche mobiles Arbeiten möglich