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Fachkraft für anästhesiepflege

Bonn
beBeeAnästhesiepflege
Anästhesiepfleger
Inserat online seit: 19 Juni
Beschreibung

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt über 1,6 Mrd. Euro.

Für die Anästhesiepflege suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Wir suchen eine erfahrene Person für eine unbefristete Stelle in Vollzeit oder Teilzeit, die sich auf die Betreuung von Patienten im operativen Zentrum spezialisiert hat.

* Sie bereiten die Patienten vor, unterstützen sie während der Operation und kümmern sich um deren weitere Versorgung nach dem Eingriff.
* Individuelle Dienstlängen bis hin zu 12-h-Diensten sind möglich, sodass Sie flexibel Ihre Arbeitszeit planen können.
* Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen Herausforderungen, in einem interprofessionellen Team.

Hauptaufgaben:

* Vorbereitung der Patienten auf die Anästhesie
* Unterstützung während der Einleitung, Aufrechterhaltung und Ausleitung der Anästhesie
* Betreuung vital bedrohter Patienten im OP
* Kooperation im interprofessionellen Team
o Sicherstellung der Pflegequalität (gesetzliche Vorgaben, Hygiene)
o Dokumentation notwendiger Daten sach- und fachgerecht


Qualifikationen:

* Ausbildung zur Pflegefachfrau oder Anästhesietechnischen Assistentin
* Idealweise Fachweiterbildung in der Anästhesie- und Intensivpflege oder Bereitschaft, diese zu absolvieren
* Berufserfahrung im Bereich Anästhesiepflege ist von Vorteil


Vorteile:

* Flexible Arbeitszeitmodelle: bis zu 12-h-Dienste und damit eine 3,5-Tage-Woche möglich
* Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstagen nach TV-E
* Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L KR 8 oder 9, betriebliche Altersvorsorge
* Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen
* Flexibel für Familien: Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen, Jobsharing Modelle
* Individuelle Pflegekarriere: Strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung
* Patientenversorgung im Mittelpunkt: Dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich die Pflege auf die Kernaufgaben konzentrieren
* Gesund am Arbeitsplatz: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung
* Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen und Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen
* Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes

Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Wir freuen uns auf Bewerbungen von qualifizierten Frauen und Menschen mit Schwerbehinderung.

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