Inserat online seit: 21 Mai
Aufgaben der Stelle
Unbefristeter Arbeitsvertrag beim Personaldienstleister – Sicherheit & Flexibilität vereint
Übertarifliche Bezahlung & attraktive Zuschläge
Firmenwagen zur privaten Nutzung oder Fahrkostenübernahme
Attraktive Sozialleistungen (betriebliche Krankenzusatzversicherung, Edenred-Gutscheine)
Exklusive Mitarbeiterrabatte (Reisen, Technik, Events)
Prämienprogramm – Mitarbeiter werben Mitarbeiter
Option auf Work & Travel im Pflegebereich
Pflege und Betreuung von Kindern und Jugendlichen (einschließlich medizinischer Grundpflege, Unterstützung bei der Nahrungsaufnahme, Hygiene und Mobilisation)
Überwachung der Vitalzeichen (z. B. Temperatur, Puls, Blutdruck, Sauerstoffsättigung) und Dokumentation der Beobachtungen
Betreuung und Unterstützung der Familien (Informationsweitergabe, Beratung und Anleitung der Eltern in Bezug auf Pflege und Behandlung)
Durchführung von Pflegemaßnahmen bei chronischen Erkrankungen (z. B. Diabetes, Asthma, Epilepsie, Onkologie)
Arbeiten im interdisziplinären Team (mit Ärzten, Therapeuten, Sozialarbeitern, Psychologen etc.)
Notfallmanagement und Erste Hilfe (z. B. bei schweren Unfällen, Notfällen oder in der perioperativen Phase)
Pflege von Frühgeborenen auf der Neonatologie (inklusive intensiver Betreuung und Überwachung)
Förderung der kindlichen Entwicklung (z. B. durch spielerische und kreative Aktivitäten, Unterstützung bei motorischer und sprachlicher Entwicklung)
Staatlich anerkannte Ausbildung als Kinderkrankenschwester oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in
Sicherer Umgang mit Säuglingen, Kleinkindern und Jugendlichen
Kompetente Dokumentation von Vitalwerten und Pflegeprozessen
Führerschein Klasse B
Du pflegst mit Herz – wir kümmern uns um den Rest.
