Inserat online seit: 9 Juni
Aufgaben der Stelle
Stationsleitung (m/w/d) für die Kinderchirurgische Station S11/12
Das Städtische Klinikum Karlsruhe ist das größte Krankenhaus in der Region Mittlerer Oberrhein. Es ist im Krankenhausbedarfsplan des Landes Baden-Württemberg als Haus der Maximalversorgung für die Region ausgewiesen und Lehrkrankenhaus der Universität Freiburg. Tag für Tag und rund um die Uhr stellen über 4.900 qualifizierte Mitarbeiter*innen die Versorgung der Patient*innen sicher. Für die Kinderchirurgische Station S11/12 suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt oder nach Absprache eine/einen
Stationsleitung (m/w/d)
in Vollzeit oder Teilzeit, auch im Tandemmodell möglich (3-Schichtbetrieb, Vollzeit in der 5 Tage/Woche).
AUFGABENPflegefachliche Patientenversorgung und Mitarbeit in der StationFachliche und organisatorische Leitung und Weiterentwicklung der StationKonstruktive und zielorientierte Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion, allen anderen Leitungsebenen der Pflege und anderen BerufsgruppenANFORDERUNGENEine abgeschlossene Ausbildung zur Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in.Eine abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Einheit oder abgeschlossenes/ begonnenes Studium im Bereich Pflegemanagement istWünschenswert oder die Bereitschaft an solch einer Weiterbildung/Studium, innerhalb eines Jahres nach Arbeitsbeginn, teilzunehmenOrganisations-/ Leitungs-/ Managementerfahrung ist von Vorteil Die Bereitschaft sich kontinuierlich weiter zu entwickeln Ausgeprägte Fach- und Sozialkompetenz sowie analytische Fähigkeiten Wissen in der Anwendung moderner Führungs- und KommunikationsinstrumenteDie Bereitschaft zur konstruktiven und zielorientierten Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion, allen anderen Leitungsebenen der Pflege und anderen BerufsgruppenEin hohes Maß an Eigenmotivation und SelbständigkeitSie kennen und vertreten die strategischen, operativen und wirtschaftlichen Ziele des Klinikums und des Pflege- und FunktionsdienstesEmpathie, freundliche Umgangsformen und respektvolles VerhaltenKooperationsbereitschaft, Teamfähigkeit, Flexibilität und BelastbarkeitBereitschaft zur Fort- und WeiterbildungWIR BIETEN IHNENEinen krisensicheren Arbeitsplatz bei einem Maximalversorger mit einer unbefristeten AnstellungEine Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-K), welche die Bedeutung der zu besetzenden Position abbildet sowie eine betriebliche AltersvorsorgeEin verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit vielen Gestaltungs- und individuellen EntwicklungsmöglichkeitenEin kollegiales Miteinander auf Augenhöhe in einem engagierten und hochqualifizierten Team Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Gleitzeitregelung sowie die Möglichkeit des mobilen ArbeitensEin umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen durch unsere Akademie am Bildungscampus und die Möglichkeit zur Teilnahme an externen FortbildungenZahlreiche Zusatzleistungen: u. a. vergünstigtes Deutschland-Ticket, JobRad, vermögenswirksame Leistungen, steuersparende Entgeltumwandlungsangebote, exklusive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern über „Corporate Benefits“, Angebote im Rahmen der Gesundheitsförderung und vieles mehr
