Stationsleitung (m /w /d) für die Kinderchirurgische Station S11/12
Das Städtische Klinikum Karlsruhe ist das größte Krankenhaus in der Region Mittlerer Oberrhein. Es ist im Krankenhausbedarfsplan des Landes Baden-Württemberg als Haus der Maximalversorgung für die Region ausgewiesen und Lehrkrankenhaus der Universität Freiburg. Tag für Tag und rund um die Uhr stellen über 4.900 qualifizierte Mitarbeiter*innen die Versorgung der Patient*innen sicher. Für die Kinderchirurgische Station S11/12 suchen wir ab sofort eine
Stationsleitung (m /w /d)
Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in, Pflegefachfrau / Pflegefachmann in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 85%, 3-Schichtbetrieb, Vollzeit in der 5 Tage/Woche). Ihre Aufgaben:
1. Pflegefachliche Patientenversorgung und Mitarbeit in der Station
2. Fachliche und organisatorische Leitung und Weiterentwicklung der Station
3. Konstruktive und zielorientierte Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion, allen anderen Leitungsebenen der Pflege und anderen Berufsgruppen
Sie verfügen über:
4. eine abgeschlossene Ausbildung zur Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in
5. eine abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Einheit oder abgeschlossenes/ begonnenes Studium im Bereich Pflegemanagement wünschenswert oder die Bereitschaft an solch einer Weiterbildung/Studium, innerhalb eines Jahres nach Arbeitsbeginn, teilzunehmen
6. Organisations-/ Leitungs-/ Managementerfahrung ist von Vorteil
7. die Bereitschaft sich kontinuierlich weiter zu entwickeln
8. ausgeprägte Fach- und Sozialkompetenz sowie analytische Fähigkeiten
9. Wissen in der Anwendung moderner Führungs- und Kommunikationsinstrumente
10. die Bereitschaft zur konstruktiven und zielorientierten Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion, allen anderen Leitungsebenen der Pflege und anderen Berufsgruppen
11. ein hohes Maß an Eigenmotivation und Selbständigkeit
12. Sie kennen und vertreten die strategischen, operativen und wirtschaftlichen Ziele des Klinikums und des Pflege- und Funktionsdienstes
13. Empathie, freundliche Umgangsformen und respektvolles Verhalten
14. Kooperationsbereitschaft, Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
15. Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
Das erwartet Sie bei uns:
16. Ein krisensicherer Arbeitsplatz beim Maximalversorger mit einer unbefristeten Anstellung
17. Ein attraktives Gehaltspaket (TVöD-K) sowie eine betriebliche Altersvorsorge
18. Verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit vielen Gestaltungs- und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten
19. Ein kollegiales Miteinander auf Augenhöhe in einem engagierten und hochqualifizierten Team
20. Attraktive Arbeitszeitregelungen mit zahlreichen flexiblen Modellen
21. Ein umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen durch unsere Akademie am Bildungscampus und die Möglichkeit zur Teilnahme an externen Fortbildungen
22. Zahlreiche Zusatzleistungen: u. a. vergünstigtes Deutschland-Ticket, JobRad, vermögenswirksame Leistungen, steuersparende Entgeltumwandlungsangebote, exklusive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern über „Corporate Benefits“, Angebote im Rahmen der Gesundheitsförderung und vieles mehr