Die Stadtverwaltung Elmshorn sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit einen:
Datenschutzbeauftragten (m/w/d)
* Wahrnehmung der Aufgaben gem. Artikel 39 Datenschutz-Grundverordnung und § 60 Landesdatenschutzgesetz Schleswig-Holstein, insbesondere Beratung und Unterrichtung der Leitung und der Beschäftigten bei der Erfüllung datenschutzrechtlicher Vorgaben und Überwachung der Einhaltung der Datenschutzvorschriften
* Beratung und Unterstützung von Bürger*innen und Auftragnehmer*innen bei der Wahrnehmung ihrer Betroffenenrechte bzw. bei der Umsetzung der Datenschutzvorgaben
* Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Datenschutz- und Informationssicherheits-Managementsystems
* Beratung bei der (Erarbeitung und) Prüfung allgemeiner und fachbezogener Datenschutzkonzeptionen, Dienstanweisungen und Dienstvereinbarungen
* Durchführung interner Schulungen sowie Sensibilisierung der Mitarbeitenden
* Zusammenarbeit mit der Aufsichtsbehörde
* Abgeschlossenes Studium als Verwaltungswirt*in (Diplom/Bachelor) oder Fortbildung als Verwaltungsfachwirt*in (Angestelltenlehrgang II) bzw. Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt, Fachrichtung Allgemeine Verwaltung (bisher gehobener Dienst), alternativ: abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom) mit dem Schwerpunkt Datenschutz, Informationssicherheit, Recht oder Wirtschaftsinformatik bzw. vergleichbare Qualifikation
* Berufserfahrung in Fachgebieten der ausgeschriebenen Stelle bzw. Bereitschaft, fundierte Kenntnisse im Bereich Datenschutz/Informationsicherheit über Fortbildungen zu erlangen und kontinuierlich auszubauen
* Englischkenntnisse sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1-Niveau)
* Hohes Maß an Eigenverantwortung
* Kritik- und Konfliktfähigkeit
* Selbstständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise
* Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Organisationsgeschick
* Unbefristete Anstellung in Teilzeit (19,5 bzw. 20,5 Std./Woche)
* Eingruppierung entsprechend den Qualifikationen bis zur EG 11 TVöD / A 12 SHBesG
* Flexible Arbeitszeitmodelle (Sabbatical, Altersteilzeit) sowie Gleitzeit für eine ausgewogene Work-Life-Balance
* Soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes (Zusatzversorgung, Sonderzuwendungen etc.)
* Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Fahrradförderung, EGYM Wellpass, Entspannungsmassagesessel)
* Vergünstigte VHS-Kurse
* Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Corporate Benefits
* Zuschuss zum Deutschlandticket
* 30 Tage Urlaub
* Fuhrpark für den dienstlichen Gebrauch (E-Autos und E-Bikes)
* Familienfreundliche Arbeitgeberin