Jobbeschreibung
Sie werden Teil eines dynamischen Teams, das sich auf die Personalentwicklung und -betreuung spezialisiert hat. In Ihrer Funktion als Teamleitung HR Services sind Sie verantwortlich für die Führung und Steuerung der HR-Spezialisten-Teams. Sie sicherstellen die Umsetzung personaladministrativer Aufgaben wie Eintritte, Versetzungen und die Pflege der elektronischen Personalakte.
In enger Abstimmung mit den Stakeholdern entwickeln und implementieren Sie neue Prozesse sowie optimieren bestehende Prozesse. Ihre Leistung wird anhand von Performancekennzahlen gemessen und bewertet.
Fähigkeiten und Qualifikationen
* Bachelor- oder Masterabschluss in einem Fachbereich mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännischer Berufsausbildung
* Erfahrung in der operativen Personalarbeit, idealerweise in einem größeren Unternehmen
* Dienstleistungsorientierung und ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
* Sehr gute MS-Office-Kenntnisse und Erfahrung mit SAP HCM
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Vorteile
* 30 Urlaubstage
* Flexible Arbeitszeiten
* Gesundheitsmaßnahmen
* Job-Rad
* Homeoffice
* Mitarbeiterbrille
* Mitarbeiterrabatte
* Weiterbildungsmöglichkeiten
Weitere Informationen
Unser Betriebliche Altersvorsorge umfasst einen Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung. Außerdem erhalten Sie eine kostenlose Mitarbeiterbrille pro Jahr und Mitarbeiterrabatt auf unser Sortiment.