Medizinischer Technologe (gn
Wenn Sie wissen möchten, welche Anforderungen Sie für diese Stelle erfüllen müssen, lesen Sie weiter, um alle relevanten Informationen zu erhalten.
*) / Medizinischer Fachangestellter (gn
*) Funktionslabor Befristet auf zwei Jahre mit der Möglichkeit der Verlängerung | In Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden | Vergütung nach TV-L | Medizinischen Klinik B – gastroenterologisch-hepatologisches Funktionslabor | Kennziffer 11303 Wir sind das UKM .
Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere Verantwortung.
Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine fachliche Kompetenz im gastroenterologisch-hepatologischen Funktionslabor – am besten mit Dir VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN: Durchführung von H2-Atemtests und 13 C-Atemtests Anlegen von Sonden für die pH-Metrie und High-Resolution-Manometrie LiMAx-Testung Neuropsychometrie Durchführung, Auswertung und Vorbefundung aller Untersuchungen Dokumentation und Organisation ANFORDERUNGEN: Eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinischer Technologe (gn
*)/MT, MTA oder als Medizinischer Fachangestellter (gn
*) Selbstständiges, sorgfältiges und zuverlässiges Arbeiten Patientenorientierung und Kommunikationsvermögen Organisations- und Planungsgeschick Orbis-Kenntnisse wünschenswert Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Diskretion WIR BIETEN: Eigenverantwortlichen anspruchsvollen, interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Betriebliche Altersversorgung Jetzt bewerben über unser Karriereportal bis zum 18.11.2025.
BESTE BEDINGUNGEN: Abwechslungsreich Familienfreundlich Fort- und Weiterbildung Versorgung des gesamten fachspezifischen Behandlungsspektrums Weitere Vorteile Abwechslungsreich Familienfreundlich Fort- und Weiterbildung Versorgung des gesamten fachspezifischen Behandlungsspektrums Weitere Vorteile ...
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*gn=geschlechtsneutral) Fragen zum Bewerbungsprozess? Hier klicken Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik.
Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert.
Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung.
In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften ebenfalls bevorzugt.
Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz, ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.
Unser Hinweis an Personaldienstleister: Das Universitätsklinikum Münster arbeitet bereits mit ausgewählten Personaldienstleistern auf Basis von Rahmenverträgen zusammen.
Bitte sehen Sie daher von Initiativangeboten ab.
Informationen zu künftigen Ausschreibungsverfahren finden Sie auf der Vergabeplattform NRW.
Universitätsklinikum Münster Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 48149 Münster www.ukm.de