Standort: München - Landsberger Straße, Hannover - Tiergartenstraße | Bereich: IT | Abteilung: Enterprise Services | Einstiegslevel: Berufserfahrene
Als Scrum Master (m/w/d) bist du der Schlüssel zu unserem agilen Erfolg. Du übernimmst die Verantwortung für die Implementierung und Weiterentwicklung von SAFe-Scrum-Methoden in unseren Teams. Du bist nicht nur ein Coach, sondern auch ein Mentor, der das Team dabei unterstützt, die Prinzipien des agilen Arbeitens zu leben und sich kontinuierlich zu verbessern.
Dein Aufgabengebiet:
* Du agierst als Servant Leader und coachst mehrere Scrum-Teams und deren Product Owner, um eine hohe Produktivität und Qualität sicherzustellen.
* Du stellst sicher, dass die vereinbarten agilen Prozesse eingehalten und insbesondere die SAFe und Scrum-Events durchgeführt werden.
* Selbstorganisation und Eigenverantwortlichkeit im Team wird durch dich gefördert.
* Du hilfst dem Team, Hindernisse zu identifizieren und zu beseitigen, um einen reibungslosen Arbeitsablauf zu gewährleisten.
* Durch die enge Zusammenarbeit mit dem jeweiligen Product Owner sicherst Du den Team-Erfolg.
* Eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und des Wissensaustauschs innerhalb des Teams und der Organisation wird von dir vorgelebt.
* Du bist verantwortlich für die Schulung neuer Teammitglieder in agilen Praktiken und Scrum-Methoden.
* Du unterstützt die Fokussierung des Teams auf die Erfüllung ihrer Sprint-Ziele und erarbeitest zusammen mit dem Team geeignete Maßnahmen.
Dein Profil:
* Eine abgeschlossene kaufmännische/technische Ausbildung oder sonstige vergleichbare relevante Berufserfahrung bringst du mit.
* Du hast mindestens 3 Jahre Erfahrung als Scrum Master, idealerweise in einem agilen SAFe-Umfeld.
* Du besitzt eine Scrum Master-Zertifizierung (z.B. CSM, PSM) und hast fundierte Kenntnisse in agilen Methoden.
* Eine gute Präsentations-/ Moderations- und Konfliktfähigkeit sowie eigenständiges Handeln und Empathie gehören zu deinen Stärken.
* Gute Deutschkenntnisse (C1) runden dein Profil ab.
Wir bieten dir:
* Attraktive Vergütung: Eine wettbewerbsfähige Vergütung, ergänzt durch eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, bei der wir 2-4 % deines Bruttogehalts beisteuern.
* Motiviertes Team & Offene Unternehmenskultur: Ein freundliches Arbeitsumfeld, das von Zusammenarbeit lebt und eine offene Kultur, die neue Ideen willkommen heißt und Innovationen begrüßt.
* Flexible Arbeitsgestaltung: Die Möglichkeit, mobil zu arbeiten sowie deine Arbeitszeiten deinen individuellen Bedürfnissen anzupassen.
* Umfassendes Onboarding: Ein Onboarding durch erfahrene Paten (m/w/d), damit du zu den Aufgaben und unsere Kultur schnell Zugang findest.
* Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten: Weiterbildungsangebote, darunter unser Talent Management Programm und spezielle Führungskräftetrainings.
* Gesundheitsförderung: Online-Sportkurse und die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen – für deine Gesundheit und Mobilität.
Du möchtest mehr über BG-Phoenics erfahren oder hast Fragen zur Stellenausschreibung? Dann melde dich einfach bei deinem Ansprechpartner im Recruiting, Jacqueline Mucke, unter Bewerbungen@bg-phoenics.de. Wir stehen dir für deine Fragen gern zur Verfügung.