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Ingenieur elektrotechnik / gebäudetechnik bei airbus (m/w/d)

Bremen
ARTS Deutschland GmbH
Ingenieur Elektrotechnik
Inserat online seit: 10 März
Beschreibung

Verschaffen Sie Ihrer Karriere mit ARTS einen Vorsprung in einem internationalen und innovativen Arbeitsumfeld. Als vertrauensvoller, kreativer Partner, Berater und Wegbegleiter für HR-Services, schlüsselfertige Industrielösungen und innovative organisationale Konzepte in den unterschiedlichsten Hochtechnologie-Branchen kennt ARTS die qualitativen Anforderungen des Marktes und bietet zukunftsweisende Services. Die folgende Stelle ist in Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.

Sie sorgen dafür, dass Energie, Sicherheit und Betrieb im Hintergrund einfach laufen.
Für unseren Kunden Airbus Operations GmbH am Standort Bremen suchen wir einen Ingenieur Elektrotechnik / Gebäudetechnik. Sie bringen Struktur in Instandhaltung, steuern Dienstleister und halten Anlagen zuverlässig am Laufen – auch bei anspruchsvollen Spannungsniveaus. Klingt nach Ihrem Umfeld? Dann bewerben Sie sich jetzt.

Das Bruttojahresgehalt liegt, je nach Qualifikation, zwischen 73.000 € und max. 76.000 €. Sollten Sie sich bereits bei ARTS beworben haben, freuen wir uns darauf, gemeinsam mit Ihnen weitere passende Positionen zu finden – Mehrfachbewerbungen sind daher nicht erforderlich.


Aufgaben:

* Planen und steuern der Instandhaltung inklusive Anlegen von Inspektions-, Wartungs- und Prüfplänen sowie Terminierung und Controlling der Abläufe
* Durchführen von Contract Management mit Dienstleistern: Lieferantenauswahl, Angebotseinholung, technische Klärung und Rechnungskontrolle
* Definieren, erstellen und bewerten von Leistungsverzeichnissen für Fremdleistungen sowie Abstimmung mit dem Einkauf
* Unterweisen und überwachen von Fremdfirmen inkl. Erstellen von Arbeitsanweisungen und Sicherstellen der regelkonformen Ausführung
* Planen von Investitionen und Instandhaltung inkl. Einholen interner Genehmigungen und Nachhalten von Kosten, Terminen und Qualität
* Entwickeln von Lösungskonzepten und technischen Verbesserungen mit Fokus auf Wirtschaftlichkeit, Qualität und Verfügbarkeit der Anlagen
* Beurteilen von Anlagenzuständen, schnelle Fehleranalyse und Diagnose an elektrischen Anlagen und Geräten
* Unterstützen als stellvertretende verantwortliche Elektrofachkraft sowie Sicherstellen der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften


Anforderungen:

* Technische Ausbildung als Techniker oder Fachwirt in Elektrotechnik, Ingenieurwesen oder Versorgungstechnik (oder vergleichbar)
* Mehrjährige Berufserfahrung in Elektrik, Elektrotechnik / Elektronik sowie Wartung / Instandhaltung
* Erste bis mehrjährige Erfahrung in Qualitätssicherung, technischer Dokumentation und Vertragsmanagement
* Kenntnisse in SAP Plant Maintenance (z. B. Equipment aktualisieren, Wartungs- und Prüfpläne pflegen, Meldungen und Aufträge anlegen)
* Sicherer Umgang mit Spannungsarten 10/20 kV – 50 Hz, 230/400 V – 50 Hz, 110/200 V – 400 Hz sowie Unterbrechungsfreie Stromversorgung Anlagen (zwingend erforderlich)
* Deutsch verhandlungssicher (mind. C1), Englisch fortgeschritten (mind. B2)
* Führerschein Klasse B, eigener Personenkraftwagen vorhanden
* Rufbereitschaft ca. alle 6 Wochen für ca. 1 Woche
* Eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die Europäische Union (kein Studentenvisum) zwingend notwendig


Unsere Leistungen:

* Optimale Work-Life-Balance – perfekte Balance zwischen Arbeit und Leben durch anpassungsfähige Arbeitszeitmodelle sowie eine 35h-Woche
* Attraktive Vergütung – faire Entlohnung nach dem Equal Pay-Modell, sowie Jahressonderzahlungen und großzügige übertarifliche Zuschläge und Zulagen
* Empfehlungsbonus & steuerfreies Extra – lohnenswerte Prämien im Rahmen unseres Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programms und monatlicher Sachbezug über die Edenred-Card
* Erholung mit großzügigem Urlaubsangebot – 30 Tage Urlaub und extra freie Tage für besondere Anlässe
* Perspektiven durch globale Weiterbildungsangebote – Gestaltung Ihrer beruflichen Zukunft mit internationalen, konzernweiten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
* Soziale Absicherung – betriebliche Altersvorsorge mit großzügigem Arbeitgeberzuschuss
* Erstklassige Versorgung – dank Vor-Ort-Einrichtungen wie Kantine und Cafeteria
* Flexible Mobilität – Mitarbeiterparkplätze und Zuschuss zur Proficard des Hamburger Verkehrsverbunds (HVV-Abo)

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