Ihre Aufgaben
1. Sie führen und koordinieren das Team in unseren Packräumen mit den Bereichen Verpackung, Paketversand, Schreinerei sowie dem innerbetrieblichen Staplerverkehr mit ca. 13 Mitarbeitern.
2. Sie stellen sicher, dass unsere Produkte unter Berücksichtigung von qualitativen, logistischen und gesetzlichen Anforderungen verpackt und termingerecht versendet werden.
3. Sie sind für die Einhaltung von Arbeitssicherheitsverordnungen, Gesetzen, Vorschriften und ISO-Anforderungen im eigenen Bereich verantwortlich und stellen die ordnungsgemäße Wartung, Prüfung und Verfügbarkeit der eingesetzten Maschinen, Flurförderzeuge und Arbeitsmittel sicher.
4. Sie sind zentrale Ansprechperson für die Unternehmensbereiche bei Themen rund um den Versand, vertreten den Versand in Meetings und arbeiten eng mit den Montagebereichen und Logistikabteilungen zusammen.
5. Sie optimieren das Tagesgeschäft, indem Sie Prozesse initiieren, Arbeitsplätze und Abläufe effizienter gestalten und Verbesserungsmaßnahmen umsetzen.
6. Sie steuern und evaluieren die Personalbesetzungs-, Zeit- und Kapazitätsplanung und führen Mitarbeitergespräche sowie Leistungsbeurteilungen durch.
7. Sie arbeiten als Key User bei der Umstellung unseres ERP-Systems von Axapta auf IFS aktiv mit (Einführung geplant für 2027).
Ihr Profil
8. Qualifizierte Ausbildung: Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung mit einer relevanten Weiterbildung (z.B. Techniker, Fachwirt, Meister) oder ein Studium mit technischem Verständnis. Willkommen sind auch Bewerber mit einer Ausbildung als Schreinermeister, Tischlermeister oder Holztechniker, die ihre Expertise im Bereich Holzverarbeitung und Konstruktion einbringen möchten.
9. Führungserfahrung: Sie bringen erste Führungserfahrung mit, beispielsweise aus der Projektleitung, der Leitung kleinerer Teams oder als Ausbilder/Meister.
10. Sie verfügen über gute Kenntnisse in ERP-Systemen, idealerweise in MS Dynamics AX und/oder IFS sowie in Microsoft Office.
11. Sie überzeugen durch eine selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise, zeigen auch in zeitkritischen Phasen eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität und bringen eine gute Teamfähigkeit mit.
Wir bieten
12. Entscheiden Sie sich für ZwickRoell! So haben Sie einen echten Mehrwert – sei es eine leistungsgerechte und transparente übertarifliche Entlohnung, zahlreiche soziale Pluspunkte sowie ein attraktiver und zukunftssicherer Arbeitsplatz.
13. Modernste Infrastruktur, ein gutes Betriebsklima und ein ambitioniertes, professionelles Team bieten Ihnen den passenden Rahmen, damit Sie sich wohlfühlen.
14. Auch nach Ihrer Einarbeitung stehen Ihnen zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten offen.
15. Wir bieten Ihnen eine attraktive Arbeitsumgebung in idealer Lage am Rande von Ulm.
16. Flexible Arbeitszeiten und eine familienfreundliche Personalpolitik ermöglichen Ihnen, Beruf, Familie und Privatleben gut zu kombinieren.
17. In unserem Betriebsrestaurant erhalten Sie täglich frisch zubereitete Speisen zu stark vergünstigten Preisen.
18. Weitere Benefits wie zusätzliche Urlaubstage, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss, Gesundheitskurse und Untersuchungen (z.B. Hautscreening) erwarten Sie bei ZwickRoell.