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Schiffsführerin/schiffsführer (m/w/d)

Karlsruhe
WSA Oberrhein
Schiffsführer
Inserat online seit: 29 Januar
Aufgaben der Stelle

Dafür brauchen wir Sie

Einsatz als Schiffsführerin/Schiffsführer (m/w/d) auf dem MS „G. Tulla“ und allen schwimmenden Fahrzeugen und Geräten des Wasserstraßen- und Schifffahrtsamtes Oberrhein. Heimathaften und gleichzeitig Arbeitsstätte i. S. d. TVöD BT-V ist der Außenbezirk Karlsruhe.

Ihre Aufgaben umfassen im Wesentlichen:

  • Fahren im Schubverband um z.B. schwimmende Schifffahrtszeichen zu unterhalten
  • Schleppeinsätze
  • Peilen
  • Arbeiten mit Baggerschiff bzw. Schwimmgreifer
  • Eisbrechen
  • Einsatz im gesamten Amtsbereich des WSA Oberrhein in Havariefällen
  • Eigenverantwortliches Führen aller Wasserfahrzeuge des WSA Oberrhein
  • Eigenverantwortliche Durchführung von Bergungen
  • Einsatz bei Reparaturarbeiten an Bauten und Anlagen der WSV
  • Auswahl und Einsatz der erforderlichen Geräte und Anschlagmittel
  • Verantwortung für den Einsatz
  • Ihr Profil

    Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

  • Rheinschifferpatent von Basel bis ins offene Meer, falls nicht vorhanden Bereitschaft zur Patenterweiterung (wird arbeitsvertraglich festgelegt und ist bindend)
  • alternativ: EU-Befähigungszeugnis Unionspatent (ehemals B-Patent) mit der Bereitschaft die Streckenkundeprüfung abzulegen
  • Radarpatent. Falls noch nicht vorhanden, Bereitschaft zur Ablegung der Prüfung (wird arbeitsvertraglich festgelegt und ist bindend)
  • UKW-Sprechfunkzeugnis
  • Schwimmnachweis
  • Führerschein Klasse B
  • Das zeichnet Sie aus:

  • Flexible Einsatzbereitschaft im Havariefall
  • Flexible Einsatzbereitschaft auf den Schiffen des WSA Oberrhein,
  • Bereitschaft zum Führen eines dienstlich bereitgestellten Kraftfahrzeuges
  • Bewusstsein für Arbeitssicherheit, Bereitschaft zur Durchführung von Unterweisungen und Belehrungen im Arbeitsschutz
  • Das bieten wir Ihnen

    Die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 8 TV Entgeltordnung Bund.

    Die Arbeitszeit beträgt 39 Stunden/Woche.

    Wir beteiligen uns am Deutschland-Ticket-Job.

    Weiterhin bieten wir eine Sozialberatung und gesundheitliche Förderung durch Angebote vor Ort.

    Besondere Hinweise

    Die Stelle ist grundsätzlich nicht zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Es besteht jedoch die Möglichkeit diese Stelle mit zwei Teilzeitkräften im wochenweisen Wechsel zu besetzen.

    Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.
    Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.

    Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

    Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Von den Bewerberinnen und Bewerbern wird eine ausgeprägte Antidiskriminierungs- und Gleichstellungsorientierung erwartet.

    Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

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