Werden Sie Teil eines erfolgreichen, international tätigen Familienunternehmens, das sich ein Ziel auf die Fahne geschrieben hat: Die Freude am natürlichen Gesund- und Schönsein Tag für Tag mit seinen Markenprodukten, Konzepten und Dienstleistungen neu zu beleben. Das konzernunabhängige Unternehmen hat seinen Verwaltungssitz im Herzen der Augsburger Altstadt - dort wo alles begann. Tradition und Moderne prägt das Arbeiten in der inhabergeführten, klar strukturierten Firma.
Personalsachbearbeitung (m/w/d) - Teilzeit mind. 20h/Woche befristet für 1-1,5 Jahre als Elternzeitvertretung
Wenn Sie eine Bewerbung abschicken möchten, klicken Sie bitte auf die Schaltfläche "Bewerben", nachdem Sie die gesamte Beschreibung gelesen haben.
* Sie betreuen und beraten unsere Mitarbeitenden in personalwirtschaftlichen Themen.
* Sie erstellen und verwalten Arbeitsverträge und weitere Dokumente.
* Sie unterstützen aktiv die Entgeltabrechnung für ca. 270 Mitarbeitende.
* Sie begleiten den Ausbildungsprozess im Unternehmen.
* Sie arbeiten an verschiedenen Personal- und Personalentwicklungsprojekten mit.
* Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit einer Weiterbildung im Personalwesen
* Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung und der Lohn- und Gehaltsabrechnung
* Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und idealerweise im Arbeitsrecht
* Der Umgang mit HR-Software und MS Office fällt Ihnen leicht – DATEV-Kenntnisse sind von Vorteil
* Sie arbeiten sorgfältig und zeigen eine hohe Diskretion. Vor allem der Umgang mit vertraulichen Informationen und Dokumenten ist für Sie selbstverständlich.
* Sie zeigen Eigeninitiative, handeln lösungsorientiert und sind ein Teamplayer. xnbtkat
* Sie sind kommunikationsstark und besitzen Organisationstalent.
* Eine Anstellung in einem erfolgreichen, dynamischen und zukunftsorientierten Familienunternehmen mit flachen Hierarchien
* Interessante, vielschichtige und verantwortungsvolle Tätigkeiten in einem hoch motivierten Team
* Familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten durch unsere Gleitzeitregelung sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten (40%)
* Eine 38-Stunden Woche und 30 Tage Jahresurlaub bei einer Vollzeitanstellung
* Vielseitige Mitarbeiterangebote wie z.B. kostenloses Obst, Wasser und Kaffee, bAv, BGM-Maßnahmen, JobRad sowie Mitarbeiterrabatte über den Kooperationspartner „Corporate Benefits“