EinleitungWir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Egal, was du bei Lidl machst - du machst es mit vollem Einsatz. Zusammen zeigen wir, dass im Einzelhandel zu arbeiten bedeutet, jeden Tag als Team zu arbeiten – und dafür Wertschätzung und ein faires Gehalt zu bekommen. Deine AufgabenAls (Junior) Controller bist du für die Automatisierung von Kennzahlenaufbereitungen zuständig und trägst damit zu optimalen Entscheidungsfindungen des Unternehmens bei. Gemeinsam mit deinem Team bringst du die Digitalisierung im Reporting bei Lidl Deutschland erfolgreich voran. Konkret heißt das:Gestaltung sowie Weiterentwicklung von Dashboards, Berichten sowie Datenmodellen (u.a. in Snowflake, Google BigQuery, Microstrategy und Jedox)Qualitätssicherung sowie -kontrolle der Daten anhand diverser TestsErstellung sowie Analyse von Kennzahlenberichten als interne EntscheidungsvorlageTechnische Weiterentwicklung unserer Controlling-Tools in interdisziplinären TeamsAustausch mit internen Ansprechpartnern (z. B. IT, Einkauf und Logistik) sowie mit unseren deutschlandweiten RegionalstandortenDein ProfilAbgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik oder ControllingBerufserfahrung im Controlling oder BI-Umfeld, zumindest in Form von Praktikums- oder WerkstudententätigkeitenKenntnisse in SQL und Python sowie Frontend-Visualisierungen (bspw. Microstrategy SSBI und PowerBI)Analytisches Denkvermögen, Zahlenaffinität und Verständnis für komplexe ZusammenhängeSehr gute Deutschkenntnisse Wir bietenAttraktives übertarifliches Gehalt6 Wochen Urlaub/JahrIntensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen PatenIndividuelle Förderung mit vielfältigen Perspektiven und EntwicklungsmöglichkeitenModernes Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten vor Ort und von zuhause – top Services und inhouse Fitness-Studio inklusiveEin tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen EntfaltungWir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von #teamlidlWie das geht? Einfach auf "Jetzt bewerben" klicken. Ein Anschreiben benötigen wir nicht von dir, aber deine Gehaltsvorstellungen und deinen gewünschten Eintrittstermin