Das Bistum Limburg sucht für den Fachbereich Finanzen mit Dienstsitz in Limburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zur Verstärkung des Fachteams Controlling, einen engagierten
Controller (m/w/d)
(100 % Beschäftigungsumfang – unbefristet)
Aufgaben
Im Controlling agieren Sie als Business Partner als Schnittstelle zwischen den operativen Kostenstellenverantwortlichen und der Controlling-Organisation und sind Sparringspartner für die jeweiligen Bereiche sowie der Stakeholder des Bistums Limburg. Der Business Partner ist verantwortlich für die Unterstützung in allen betriebswirtschaftlichen Fragestellungen sowie der finanziellen Steuerung in seinem Verantwortungsbereich. Die Identifikation von Risiken, die Ermittlung und Analyse von Verbesserungsmaßnahmen sowie deren Umsetzung gehören genauso zum Aufgabenbereich wie die aktive Unterstützung und Beratung der Stakeholder bei der Entscheidungsfindung.
Profil
- Abgeschlossenes Fachhochschulstudium (Bachelor; Diplom FH) im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten
- Idealerweise einschlägige Berufserfahrung im Bereich Controlling und betriebswirtschaftlicher Beratung
- Fundierte Kenntnisse im Finanzwesen/Controlling
- Analytisches und lösungsorientiertes Denken, Kommunikations- und Überzeugungsstärke, Verhandlungsgeschick, selbstsicheres Auftreten, Teamfähigkeit
- Versierter Umgang mit MS-Office-Produkten (M 365) und SAP-Kenntnisse (S/4HANA, SAC)
Sie gehören in der Regel der katholischen Kirche an und identifizieren sich mit deren Grundsätzen und Zielen.
Wir bieten
- Ein anspruchsvolles, vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet mit Gestaltungspotential in einem dynamischen Arbeitsumfeld
- Zusammenarbeit in einem engagierten und motivierten Team
- Wertschätzende Arbeitsatmosphäre
- Selbständiges und innovatives Arbeiten mit hoher Eigenverantwortung
- Möglichkeit zur qualifizierten Fort- und Weiterbildung
- Ein modernes und freundliches Arbeitsumfeld mit modernster IT und flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen des Gleitzeitsystems
- Möglichkeit des Mobilen Arbeitens
- Gute Anbindung mit privaten Verkehrsmitteln sowie kostenfreie Parkplätze
- Ansprechende Zusatzversorgung/Altersvorsorge
- Zusätzliche kirchliche Urlaubstage Dienstbefreiung
- Möglichkeiten zum Bezug eines Jobrads/Bikeleasing
- Vergütung im Rahmen der Arbeitsvertragsordnung und der Entgeltordnung des Bistums Limburg entsprechend dem TVöD mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
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