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Leiter projektmanagement umspannwerke (m / w / d) - großraum münchen / hybrid

München
NES Global Deutschland GmbH / NES Fircroft
Leiter
100.000 € - 125.000 € pro Jahr
Inserat online seit: 31 Juli
Beschreibung

Stellenbeschreibung

Einleitung Für unseren Mandanten, ein renommiertes, international agierendes Unternehmen mit Tätigkeitsfeldern in der Energieinfrastruktur, sind wir auf der Suche nach einem Leiter Projektmanagement Umspannwerke (m / w / d) im Großraum München / hybrid. Aufgaben Projektmanagement : Übergeordnete Leitung von Angebots- und Abwicklungsprojekten im Bereich Umspannwerke sowie Sicherstellung einer vertraglich konformen, termingerechten und ressourcenschonenden Projektabwicklung. Mitarbeiterführung & -entwicklung : Führung und Schulung von Mitarbeitenden sowie Koordination von internen und externen Projektbeteiligten. Kapazitäts- und Ressourcenplanung : Identifikation und Management von Kapazitätsengpässen oder -überschüssen. Struktur- und Prozessmanagement : Implementierung und Überwachung von Projektmanagement-Regelwerken, Kalkulationstools sowie ERP- und CRM-Systemen gemäß Vorgaben der Unternehmensleitung. Beschaffungs- und Risikomanagement : Steuerung des Beschaffungsprozesses und Sicherstellung der Einhaltung von Verträgen sowie Identifikation und Management von Risiken. Controlling & Reporting : Durchführung und Überwachung des Projektcontrollings, inklusive PSP-Reviews und Nutzung von Monitoring-Tools. Einhaltung von Vorschriften : Sicherstellung der Einhaltung von Gesetzen, Normen, internen Richtlinien sowie Vorschriften im Bereich Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz. Qualifikation Ingenieur, Techniker, Meister (m / w / d) im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik, Maschinenbau oder vergleichbar Fundierte Erfahrung im Projektmanagement von umfangreichen Projekten (Projektvolumen ca. 5-20 Mio. EUR) Disziplinarische oder fachliche Führungserfahrung Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Benefits Attraktives Gehalt mit fixen und variablen Bestandteilen Dienstwagen (E-Fahrzeug) einschließlich Privatnutzung Homeoffice-Anteil 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiter-Aktienprogramm Diverse Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenevents Corporate Benefits Weitere Versicherungsleistungen

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