Das erwartet Dich:
1. Du übernimmst die Führung eines engagierten und hochmotivierten Teams innerhalb des Fachbereiches Quality Control (6 Personen)
2. Als zentrale Schnittstelle koordinierst Du die Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Lieferanten und Führungskräften, stellst einen reibungslosen Ablauf aller Prozesse sicher, stimmst unterschiedliche Zielsetzungen aufeinander ab und gewährleistest so die optimale Bearbeitung der Themen
3. Die Entwicklung und Motivation Deines Teams stehen bei Dir im Mittelpunkt. Du förderst Talente, stärkst die Zusammenarbeit und optimierst so gemeinsam im Team die operativen Ziele und Prozesse
4. Du unterstützt das Team mit einem eigenen operativen Aufgabengebiet in der Kontrolle und Freigabe von Prüfmustern und Prüfdokumenten im Bereich TEXTIL/ Bekleidung
5. Ebenso zählt zu Deinen Tätigkeiten die Durchführung, Auswertung und Berichterstellung von mechanisch- physikalischen Prüfungen, Maßkontrolle, Abgleich sämtlicher Qualitätsvorgaben, sowie Versand- und Verpackungsvorschriften und Reklamationen
Das bringst Du mit:
6. Eine abgeschlossene Ausbildung in der Textilbranche (z.B. als Bekleidungstechniker*in, Textillaborant*in) oder eine vergleichbare Ausbildung
7. Berufserfahrung, davon mindestens zwei bis drei Jahre in einer Führungsrolle, idealerweise im Handelsumfeld
8. Wünschenswert sind Erfahrungen in der Qualitätsprüfung von Textilien
9. Gute PC – Kenntnisse (MS- Office, SAP, idealerweise OSCA und PLM)
10. Gute bis sehr gute Englischkenntnisse
11. Ergebnisorientiertes Arbeiten sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist
12. Ein hohes Maß an Selbstreflexion, klares Verständnis Deiner Stärken und Potenziale sowie dieBereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung
Freu Dich auf:
13. Ein finanzstarkes und nachhaltig agierendes Unternehmen mit zukunftsorientierter Sicherheit und der Kultur eines Familienunternehmens
14. 30 Tage Urlaub, Sonderurlaubstage sowie flexible Arbeitszeiten bei einer 37,5 Stunden Woche mit der Möglichkeit, nach Abstimmung im Team im Mobile Office zu arbeiten.
15. Sonderzahlungen wie z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen mit Arbeitgeberzuschuss
16. Einen Fitness-Raum auf dem Campus, Vorteile über das Portal Corporate Benefits und Dein Wunschfahrrad über Bike-Leasing
17. Frische und günstige Menüs und Snacks in unserer Kantine, Bistro und Cafeteria, kostenfreies Wasser und Kaffee sowie verschiedene Teesorten
18. Lichtdurchflutete Büros mit Blick ins Grüne, Arbeitsplätze mit rückenschonender und vollelektrischer Ausstattung
19. Eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf wie z. B. durch die family Kita auf dem Campus