Du bist die strukturierende Kraft hinter unserer Growth Roadmap. Du sorgst dafür, dass Projekte zu Ergebnissen und Ergebnisse zu Wachstum werden. Dabei arbeitest du eng mit dem Director Growth, dem Growth Team, anderen Abteilungen und unseren Standorten zusammen. Diese Rolle ist eine zentrale Schnittstelle im Wachstum von hallo theo. Du übernimmst das operative Projektmanagement im Growth-Team: du planst, priorisierst, koordinierst – mit klarem Blick auf Wirkung & Timing. Du hilfst mit, neue Strukturen und Prozesse aufzubauen, die uns schneller und besser machen. Du organisierst regelmäßige Status-Meetings, Jour Fixes und sorgst für Transparenz im Team. Du arbeitest eng mit Content, Performance, CRM, Sales und externen Dienstleistern zusammen. Du stellst sicher, dass unsere Roadmap lebt – und dass sie auch eingehalten wird. Du denkst nicht nur „Was ist zu tun?“, sondern auch: „Wie machen wir es besser?“ Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Agentur-, Marketing- oder Startup-Umfeld Struktur, Klarheit und Kommunikationsstärke – du kannst planen, priorisieren und Menschen ins Tun bringen Du denkst und arbeitest proaktiv Du hast ein gutes digitales Verständnis und bist sicher im Umgang mit digitalen Tools (z. B. Confluence, HubSpot) – musst aber kein Techie sein Du bist ein:e Möglichmacher:in mit Überblick, einer positiven Haltung und Teamgeist Als Teil unseres Teams wirst du: Die Möglichkeit haben, an innovativen Projekten zu arbeiten und deine Ideen einzubringen Ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket und attraktive Zusatzleistungen erhalten Ein unterstützendes Arbeitsumfeld vorfinden, in dem deine berufliche Entwicklung gefördert wird Die Chance haben, Teil eines wachsenden Unternehmens zu sein und deine Karriere voranzutreiben