Leiter Konstruktion & Entwicklung (m/w/d)
Leiter Konstruktion & Entwicklung (m/w/d)
* Verantwortlich für die Ergebnisse des Bereichs (Termine, Kosten/Budget, Qualität)
* Initiieren von innovativen Entwicklungsthemen
* Leitung von Projekten sowie Mitarbeit in interdisziplinären Teams
* Steuerung, Strukturierung und Realisierung von Projekten und Aufgaben
* Schwachstellenanalysen und Optimierung des Entwicklungsprozesses
* Standardisierung von Abläufen
* Etablierung und Optimierung entwicklungstechnischer Qualitätsstandards
* Sicherstellung der Anwendung der einschlägigen Normen in der Produktentwicklung
* Marktbeobachtung und Wettbewerbsvergleiche in Bezug auf Technologien, Methoden, Entwicklungen und Trends
* Zusammenarbeit mit den werksinternen und -externen Schnittstellen gemäß Prozessdefinitionen
* Anwenden und Auswertung von Kennzahlen sowie Maßnahmenvorschläge und Reporting
* Einhaltung und Umsetzung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Regelungen
* Weiterentwicklung der zugeordneten Mitarbeiter sicherstellen
* Erstellung und Einhaltung der Personalbedarfsplanung
* Mitarbeit im Rekrutierungsprozess neuer Mitarbeiter
Das Erwartet Sie Bei Uns
* Verantwortlich für die Ergebnisse des Bereichs (Termine, Kosten/Budget, Qualität)
* Initiieren von innovativen Entwicklungsthemen
* Leitung von Projekten sowie Mitarbeit in interdisziplinären Teams
* Steuerung, Strukturierung und Realisierung von Projekten und Aufgaben
* Schwachstellenanalysen und Optimierung des Entwicklungsprozesses
* Standardisierung von Abläufen
* Etablierung und Optimierung entwicklungstechnischer Qualitätsstandards
* Sicherstellung der Anwendung der einschlägigen Normen in der Produktentwicklung
* Marktbeobachtung und Wettbewerbsvergleiche in Bezug auf Technologien, Methoden, Entwicklungen und Trends
* Zusammenarbeit mit den werksinternen und -externen Schnittstellen gemäß Prozessdefinitionen
* Anwenden und Auswertung von Kennzahlen sowie Maßnahmenvorschläge und Reporting
* Einhaltung und Umsetzung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Regelungen
* Weiterentwicklung der zugeordneten Mitarbeiter sicherstellen
* Erstellung und Einhaltung der Personalbedarfsplanung
* Mitarbeit im Rekrutierungsprozess neuer Mitarbeiter
Das Bringen Sie Mit
* Ingenieurwissenschaftliches Studium, Wirtschaftsingenieur oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Erfahrung
* Berufserfahrung in vergleichbarer Position und Erfahrung in der Personalführung
* Kenntnisse im Projektmanagement in Entwicklungsabteilungen und Produkteinführung bei hohen Qualitäts- und Kostenanforderungen
* Kenntnisse im Umgang mit CAD sowie gute MS-Office und SAP Kenntnisse
* gute Englischkenntnisse
* sehr gute und offene Kommunikation sowie Durchsetzungsvermögen
* soziale Kompetenz und sicheres Auftreten
* Kreativität, Flexibilität sowie zielorientierte, strukturierte und analytische Arbeitsweise
Das Bieten Wir Ihnen
Mitarbeiterparkplatz
Kantine
Gesundheitsprogramme
Flexible Arbeitszeiten
Zielvereinbarungsprämie
Umfangreiches Schulungsangebot
Betriebliche Altersvorsorge
Umfassendes Onboarding
Bike-Leasing
Mobiles Arbeiten
30 Tage Urlaub
Mobiles Arbeiten im EU-Ausland
Gruppenunfallversicherung
Firmenhandy
Firmenwagen
Ihre Bewerbung
Werden Sie jetzt ein Teil der SIEGENIA GRUPPE und erleben hautnah das Zusammenspiel von Innovation und Tradition in einem familiengeführten Unternehmen.
Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Karriereportal mit Ihren ausführlichen Bewerbungsunterlagen bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf und relevanten Anlagen (Zeugnisse, Zertifikate).
Ihre Persönliche Kontaktperson
Personalmanagement
Claudia Haarmann
+49 2051 278186
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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