Leitung qualitätssicherung (m/w/d)

Präzision, Prozessstabilität und Null-Fehler-Strategie sind Ihr Anspruch? Sie zeichnen sich durch eine starke Führungspersönlichkeit aus und leben und lieben die Nähe zum Shopfloor? Dann lassen Sie uns ins Gespräch kommen!

Als Leiter Qualitätssicherung (m/w/d) übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führung eines sechsköpfigen Teams am größten Fertigungsstandort unseres Kunden. Sie verantworten die fertigungsbegleitende Qualitätssicherung, analysieren interne Abweichungen systematisch und gestalten aktiv die globalen Qualitätsstrategien mit. Darüber hinaus sind Sie Teil des Managementteams am Standort.

Ihre Aufgaben:

• Führung und Weiterentwicklung des Teams der fertigungsbegleitenden Qualitätssicherung
• Leitung von Qualitätsbesprechungen sowie Förderung von Lean- und KVP-Initiativen
• Planung, Koordination und Optimierung von Prüfprozessen in enger Zusammenarbeit mit Produktion und Entwicklung
• Analyse interner Abweichungen, Steuerung des Fehlermanagements und Umsetzung nachhaltiger Korrekturmaßnahmen
• Mitwirkung an der Digitalisierung qualitätsrelevanter Prozesse

• Umsetzung und Weiterentwicklung globaler QM-Strategien (z. B. House of Quality, Null-Fehler-Strategie)

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossenes technisches Studium mit Schwerpunkt Qualitätssicherung, Fertigungstechnik oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement, idealerweise in der Elektronikfertigung
• Zumindest erste Führungserfahrung
• Fundierte Kenntnisse in QM-Methoden (z. B. 8D, 5-Why, Ishikawa); Auditorenqualifikation
• Sicherer Umgang mit MS Office, SAP und CAQ-Systemen
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hoher Zuverlässigkeit
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Kundenorientierung
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Unser Angebot:

• Eigenverantwortliche Position in einem weltweit operierenden Familienunternehmen
• Flache Hierarchien, offene Türen und ein kollegiales Miteinander
• Qualifizierung „on the job“ sowie mit geeigneten Schulungen und einer intensiven Einarbeitung
• Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit zur mobilen Arbeit
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, umfassende Sozialleistungen
• Moderne IT-Infrastruktur

Kontakt:

Für weitere Fragen stehen Ihnen Lena Mannschatz (lena.mannschatz@visionm.de, -9-) oder Jochen Markgraf (jochen.markgraf@visionm.de, -9-) gerne zur Verfügung.