Weltweit schätzen Anwender unsere Produkte. Denn HERMA ist ein führender Spezialist für Selbstklebetechnik. Mit einer durchgängigen Know-how-Kette: von der Herstellung der Haftverbunde über Etiketten und Etikettierlösungen bis hin zu Etikettiermaschinen. Das bedeutet beste Perspektiven für Sie und für uns. Steigen Sie ein!
Wir suchen am Standort Filderstadt-Bonlanden einen Produkt-Compliance-Manager (m/w/d)
Aufgaben :
1. Überwachen und Sicherstellen, dass alle Produkte (Papierprodukte, Selbstklebetechniken, Verpackungen etc.) alle gesetzlichen Vorgaben, Normen und Sicherheitsanforderungen erfüllen. (z. B. REACH, RoHS, CE-Kennzeichnung, Lebensmittelkontaktmaterialien)
2. Recherche und Analyse der Änderungen in den relevanten gesetzlichen Anforderungen in Bezug auf Produkt-Compliance, national und international. Hierbei sind auch regionale Anforderungen für Kunden zu berücksichtigen, die HERMA nur indirekt betreffen.
3. Erstellung und Pflege von Compliance-Dokumentationen, Produkterklärungen und Konformitätsbescheinigungen.
4. Mitarbeit in diversen Verbänden.
5. Dokumentation und Nachverfolgung von Produktprüfungen und Zertifizierungen.
6. Unterstützung und Beratung der betreffenden Fachabteilungen bei der Umsetzung der regulatorischen Anforderungen und Dokumentationspflichten.
7. Beratung der Produktentwicklung, um sicherzustellen, dass Compliance von Anfang an in den Produktlebenszyklus integriert wird.
Anforderungsprofil :
8. Abgeschlossenes Studium (z. B. Chemie, Chemieingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen) oder eine vergleichbare Ausbildung.
9. Zusätzliche Qualifikationen im Bereich Produktrecht, Compliance oder Qualitätsmanagement sind von Vorteil.
10. Mehrjährige Erfahrung im Bereich Produkt-Compliance, Qualitätssicherung oder Regulatorik, idealerweise in der Papierverarbeitungs- oder Verpackungsindustrie.
11. Erfahrung im Umgang mit internationalen Standards und Regularien im Bereich der Produktsicherheit.
12. Fundierte Kenntnisse in relevanten Normen und Vorschriften (REACH, RoHS, CE-Kennzeichnung, GMP, ISO-Normen, etc.).
13. Fähigkeit, technische Daten und regulatorische Anforderungen verständlich zu dokumentieren.
14. Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich (insbesondere für internationale Compliance-Anforderungen)
Was wir Ihnen bieten
15. Flexibles Arbeiten mit Vertrauensarbeitszeit, gleitenden Arbeitszeiten, mobilem Arbeiten, unterschiedlichen Teilzeit- und Schichtmodelle sowie diversen Sabbatical-Modellen
16. Eine attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag
17. Eine moderne Arbeitsumgebung mit hellen und modernen Büros, ergonomischen Arbeitsplätzen und zeitgemäßer IT-Ausstattung
18. Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge
19. Ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit, u.a. Betriebssport, Jobrad, Massagen, Fitness- und Gesundheitskurse und regelmäßige Gesundheitstage
20. Einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz in einem expandierenden und wertorientierten Familienunternehmen
21. Ein ausgewogenes, gesundheitsbewusstes Speiseangebot im eigenen Betriebsrestaurant