Leiter SAP-Competence Center (m/w/d), weinheimweinheim, GermanyVerantwortung übernehmen. Prozesse gestalten. Zukunft sichern.Als Leiter*in unseres SAP Competence Centers übernehmen Sie die zentrale Verantwortung für ein leistungsfähiges, jederzeit verfügbares und zukunftssicheres SAP ERP-System.Ziel der Funktion ist die Bereitstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung einer Systemlandschaft, die den fachlichen Anforderungen entspricht und dabei den unternehmerischen Erfolg unterstützt. Sie stellen die qualitativ hochwertige Betreuung des ERP-Systems (Module SD, MM, FI, CO) durch das Inhouse-Team sicher, setzen Projektanforderungen um und agieren als strategische Schnittstelle zwischen IT und Fachbereichen.Verantwortung übernehmen. Prozesse gestalten. Zukunft sichern.Als Leiter*in unseres SAP Competence Centers übernehmen Sie die zentrale Verantwortung für ein leistungsfähiges, jederzeit verfügbares und zukunftssicheres SAP ERP-System.Ziel der Funktion ist die Bereitstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung einer Systemlandschaft, die den fachlichen Anforderungen entspricht und dabei den unternehmerischen Erfolg unterstützt. Sie stellen die qualitativ hochwertige Betreuung des ERP-Systems (Module SD, MM, FI, CO) durch das Inhouse-Team sicher, setzen Projektanforderungen um und agieren als strategische Schnittstelle zwischen IT und Fachbereichen.Aufgabenprofil:Steuerung und Weiterentwicklung des SAP ERP-Systems (Module SD, MM, FI, CO)Koordination der Inhouse-Beratung sowie der SAP-AnwendungsentwicklungPlanung, Priorisierung und Umsetzung von SAP-Projekten auf Basis wirtschaftlicher und strategischer KriterienProjektmanagement, inklusive Controlling und RisikomanagementSystempflege: Betreuung von Updates, Support Packages und WartungFachliche Mitarbeit im Modul FI/COSAP-Berechtigungswesen: Rollenkonzept, Zugriffsvergabe, jährlicher ReviewLizenzmanagement: Durchführung von Lizenzaudits, Monitoring des LizenzbestandsZusammenarbeit mit Fachabteilungen und regelmäßiger Austausch im SAP-UmfeldFührung und Entwicklung des SAP CC-TeamsSteuerung externer Dienstleister sowie Ansprechpartner bei internen und externen AuditsAbgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik o. ä. mit SAP-FokusMehrjährige Führungserfahrung im SAP-UmfeldTiefgehende Kenntnisse im SAP-Modul FI sowie breites SAP-SystemverständnisFundiertes Wissen im SAP-BerechtigungswesenStarke Projektmanagementfähigkeiten und unternehmerisches DenkenAnalytische, strukturierte und lösungsorientierte ArbeitsweiseSicheres Auftreten, Teamorientierung und Kommunikationsstärkeohe Eigeninitiative, Organisationsgeschick und VerantwortungsbewusstseinSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftSicherer Umgang mit MS OfficeWork-Life-Balance:Mobile-Office an bis zu 3 Tagen in der WocheSehr flexibles Gleitzeitmodell30 Urlaubstage im JahrSonderurlaubstag für ehrenamtliche TätigkeitenEinarbeitung und Weiterbildung:Mehrtägiges fachliches und operatives Onboarding sowie intensive EinarbeitungChance auf persönliche Weiterbildung und WeiterentwicklungAngebot von regelmäßigen Fortbildungen durch unsere Training & Service GmbHErweiterung der fachlichen und unternehmensinternen Kompetenzen durch unser eigenentwickeltes TrainingsprogrammArbeitsumfeld und Karrierechancen:Möglichkeit mit hoher Eigeninitiative Innovationen zu fördern, Entwicklungen voranzutreiben und Veränderungen durchzusetzenFamiliäres Arbeitsumfeld mit großem Zusammenhalt und gegenseitiger UnterstützungHohe Entwicklungschancen in unserem mittelständischen und dynamisch wachsenden UnternehmenCorporate BenefitsPrämiensystem (Mitarbeiter werben MitarbeiterGünstige VerkehrsanbindungKostenfreie ParkplätzeBetriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame LeistungenLounge mit Kicker, Küche & KaffeeKostenfreies Obst von regionalen BauernJBRP1_DE #J-18808-Ljbffr