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Heilerziehungspflegerin (m/w/d) in der wohngruppe

Rehlingen
SOS Kinderdorf
Heilerziehungspfleger
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 18 Std.
Beschreibung

Der SOS-Kinderdorf e.V.Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.Der SOS-Hof Bockum (im Landkreis Lüneburg) ist eine Einrichtung des SOS-Kinderdorf e.V. zur sozialen und beruflichen Integration von erwachsenen Menschen mit geistiger Behinderung. Für ca. 100 Menschen bestehen differenzierte Wohnbetreuungsformen sowie Arbeitsmöglichkeiten in der anerkannten Werkstatt für behinderte Menschen.Für unseren SOS-Hof Bockum suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineHeilerziehungspflegerin (m/w/d) in der Wohngruppe in unbefristeter Anstellung, Teilzeit (30 Std./Wo.)Ihr Aufgabenbereich:In einer neu entstehenden Wohngruppe begleiten Sie gemeinsam mit einem Team von sechs Kolleg*innen bis zu zehn Menschen mit Unterstützungsbedarf in ihrem Alltag. Dabei gestalten Sie aktiv den Aufbau und die Weiterentwicklung des neuen Angebots mit und bringen Ihre fachlichen Ideen in die Konzeptentwicklung ein. Ziel Ihrer Arbeit ist es, Teilhabe zu ermöglichen, Selbstbestimmung zu stärken und die Bewohner*innen im Alltag individuell zu begleiten und zu unterstützen.Begleitung und Unterstützung von bis zu zehn Menschen mit Unterstützungsbedarf im AlltagGestaltung eines strukturierten, kreativen und lebensnahen AlltagsFörderung von Selbstbestimmung, Teilhabe und individuellen EntwicklungsmöglichkeitenPlanung, Umsetzung und Dokumentation pädagogischer MaßnahmenMitwirkung an Hilfeplanung, Zielvereinbarungen und deren FortschreibungUnterstützung der Bewohner*innen bei persönlichen, sozialen und lebenspraktischen Herausforderungenaktive Mitwirkung beim Aufbau und der Weiterentwicklung des neuen WohnangebotsZusammenarbeit im multiprofessionellen Team sowie Austausch im Rahmen von Teamberatungengewissenhafte Umsetzung der Schutzkonzepte und BetreutenschutzrichtlinienIhre Qualifikation und Kompetenzen:abgeschlossene pädagogische oder pflegerische Ausbildung Freude an eigenverantwortlichem Arbeiten und Übernahme von VerantwortungEmpathie, Humor und eine wertschätzende Haltung gegenüber Menschen mit UnterstützungsbedarfInteresse daran, neue Strukturen mitzugestalten und sich aktiv in Aufbauprozesse einzubringenTeamfähigkeit sowie eine offene und kommunikative ArbeitsweiseNeugier, Engagement und Motivation zur fachlichen Weiterentwicklungprofessioneller Umgang mit Nähe und Distanz zu den BetreutenUnsere Leistungen als Arbeitgeber:Ihre finanziellen Vorteileein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertragein attraktives, am TVöD SuE orientiertes GehaltJahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungeneine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeitbis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNVHeimzulage Gewährung S-Zulagegünstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines KindesSOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehrals Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen AnbieternVereinbarkeit von Privat- und Berufsleben31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. DezemberRegenerationstageanlassbezogene Sonderurlaubsregelungenmitarbeiterfreundliche Zeitausgleiche der anfallenden SchichtdiensteTeamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorgeflexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützungsehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen WeiterentwicklungKurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeitmehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzungprofitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe

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