Sie haben Lust darauf...
Nachfolgend finden Sie eine vollständige Aufschlüsselung aller Anforderungen an potenzielle Bewerber sowie eine Anleitung zur Bewerbung Viel Glück.
die leitende Funktion einer Fachkraft für Arbeitssicherheit zu übernehmen und die Grundbetreuung und betriebsspezifische Betreuung gem. DGUV V 2 sicherzustellen. das integrierte Managementsystems hinsichtlich Arbeits- und Gesundheitsschutz, Qualität sowie Nachhaltigkeit und Risiko aufzubauen, zu pflegen und weiterzuentwickeln. alle notwendigen Dokumente (Verfahrensanweisungen, Arbeitsanweisungen, Gefährdungsbeurteilungen, Handlungsanleitungen und Aufzeichnungen/Berichte) verantwortlich mitzuerstellen und zu prüfen Normen- und Regelwerke auf Aktualität zu prüfen und daraus interne Unterweisungen abzuleiten, Audits sowie externe Überwachungs- und Zertifizierungsaudits vorzubereiten, zu koordinieren und durchzuführen.
Sie sind...
Ingenieur und ausgebildete Fachkraft für Arbeitssicherheit oder besitzen eine Ausbildung zum Sicherheitsingenieur (m/w/d) und haben idealerweise eine zweijährige Berufspraxis im Bereich Arbeitssicherheit Gewohnt eigenständig und ergebnisorientiert zu arbeiten, verfügen über eine hohe Einsatzbereitschaft und besitzen den Führerschein Klasse B Verantwortlich für die Themen rund um die Arbeitssicherheit sowie der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und haben ein sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen.
Sie freuen sich auf...
eine spannende Aufgabe, die eine große fachliche Vielfalt eines Energieversorgers mit mit Menschlichkeit an verschiedenen Schnittstellen verknüpft eine offene Unternehmenskultur und darauf, in einem kollegialen und engagierten Team zu arbeiten und bilden die Schnittstelle zur Geschäftsführung die Möglichkeit mit Ihren Fähigkeiten und Ideen die Zukunft des Unternehmens nachhaltig mitzugestalten persönliche und fachliche Entwicklungsperspektiven sowie regelmäßige Fort- und Weiterbildungen 30 Tage Urlaub sowie ausgezeichnete Sozialleistungen, z.B. Hansefit, Jobticket, Jobrad, betriebliche Altersvorsorge bei flexibler und familienfreundlicher Arbeitszeitgestaltung, bspw. im mobilen Arbeiten von zuhause aus
Diversity bedeutet Vielfalt – das ist uns wichtig! Benachteiligungen, z. B. aus Gründen der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität lehnen wir ab. Uns interessiert Ihre Persönlichkeit.