Inserat online seit: 19 Juni
Aufgaben der Stelle
Du verantwortest den Betrieb, die Administration und die Weiterentwicklung unserer SAP-Basislandschaft – on-premise wie in der Cloud – und stellst Stabilität, Performance und Sicherheit der Plattformen sicher.
Unter Berücksichtigung von Architekturleitlinien, Sicherheitsrichtlinien und regulatorischen Anforderungen planst und führst du System-Updates, Upgrades, Patches sowie Transporte durch und integrierst neue Lösungen in die bestehende IT-Systemlandschaft.
Systemstörungen gehst Du strukturiert an: Du überwachst die SAP-Systeme, analysierst Incidents, identifizierst Ursachen und leitest nachhaltige Verbesserungsmaßnahmen im Rahmen des Incident-, Problem- und Change-Managements ein.
Gemeinsam mit dem Team treibst du die Modernisierung der SAP-Infrastruktur voran, konzipierst Verbesserungen und setzt Automatisierung zielgerichtet ein – z. B. für wiederkehrende Betriebs- und Deployment-Aufgaben.
Mit Deinem agilen Mindset bringst Du Dich aktiv in das Team ein, teilst Wissen, pflegst Dokumentationen und Betriebshandbücher und unterstützt Kolleg:innen bei Störungen, Changes und Deployments.
Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung im SAP-Basisumfeld.
Mehrjährige Erfahrung in Betrieb und Administration von SAP-Systemen (z. B. SAP S/4HANA, SAP NetWeaver, SAP Solution Manager o. Ä.), inklusive Installation, Systemkopien, Konfiguration, Fehleranalyse, Release- und Patchprozessen.
Fundierte Kenntnisse der zugrunde liegenden Infrastruktur, insbesondere Linux/Windows -Betriebssysteme und Datenbanken (HANA DB, MaxDB) im SAP-Umfeld; Erfahrung im Umfeld SAP-Sicherheit. Routine im Monitoring von Systemen sowie in der Automatisierung und im Skripting zur Unterstützung eines effizienten und stabilen Betriebs.
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau B2) runden Dein Profil ab.
Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro. Mehr Infos zu unserem hybriden Arbeiten findest Du hier.
Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.
Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.).
Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.
Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen Dir zudem online und bundesweit zur Verfügung.
Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.
Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege „Raiffeisenzwerge“ sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.
Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Deine persönliche sowie fachliche Entwicklung.
