An der HAWK Hochschule Hildesheim/Holzminden/Göttingen ist an der Fakultät Soziale Arbeit und Gesundheit am Standort Hildesheim zum 01.04.2026 folgende bis zum 31.03.2028 befristete Stelle zu besetzen:
Lehrkraft für besondere Aufgaben mit Schwerpunkt Soziale Arbeit und Sozialrecht (E 13 TV-L, Teilzeit mit 19,90 Std./Woche)
HAWK - line
Ihre Aufgaben
Sie lehren im Umfang von 10 LVS im Bachelorstudiengang Soziale Arbeit und zu folgenden Themen:
Sozialrecht, mit den Rechtsgebieten SGB IX, XI und XII sowie den Grundlagen des SGB I und X
Einführung ins Recht mit UN-BRK und UN-KRK
Ihr Profil
Überdurchschnittlich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder vergleichbare Studiengänge, wie Public Administration
Nachgewiesene Berufs- und/oder Lehrerfahrung in den sozialrechtlichen Bezügen
Teamgeist, Kommunikations- und Organisationsvermögen mit einer strukturierten, vorausschauenden und selbständigen Arbeitsweise
Bereitschaft und Fähigkeit zur Lehre in englischer Sprache
Interesse an Mitarbeit in Gremien bzw. Arbeitsgruppen der Fakultät
Die HAWK versteht sich als ein Ort der Chancenermöglichung. Daher wird auch von Seiten der Person, die die Stelle ausübt, ein gleichstellungsorientierter und vielfaltsfreundlicher Umgang im Kollegium und mit den Studierenden vorausgesetzt.
Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gern Prof. Dr. Sabine Dahm (sabine.dahm@hawk.de), Telefon 05121 881-473.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum 18.01.2025 über https://bewerbung.hawk.de/wxvq3.
Informationen nach Artikel 13 DSGVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie auf unserer Homepage unter: https://www.hawk.de/datenschutz-stellenangebote.
Als vielfaltsfreundliche Hochschule wünschen wir uns ebenso Mitarbeitende, die unterschiedliche Lebenshintergründe mitbringen. Daher sind Menschen aus unterrepräsentierten Gruppen besonders zur Bewerbung aufgefordert. Unsere Hochschule fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unter anderem durch sehr flexible Arbeitszeitmodelle. Auf diesbezügliche Fragen geben Ihnen das Gleichstellungsbüro und der Personalrat gern Auskunft.
Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen teilen Sie uns bitte bereits in der Bewerbung mit, ob eine Schwerbehinderung/Gleichstellung vorliegt.