Bewerbungsfrist: 06.03.2026
Das Uniklinikum Würzburg sucht für den Geschäftsbereich 1 Forschungsförderung und Drittmittelmanagement zum 01.04.2026 in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 19,25 Wochenstunden) einen
Forschungskoordinator (m/w/d)
befristet mit Möglichkeit auf Verlängerung
Wir bieten:
* ein vielseitiges und spannendes Aufgabengebiet im Wissenschaftsmanagement mit Fokus Karriereförderung
* die Mitarbeit in einem interdisziplinären und hoch motivierten Team und einem ständig sich weiterentwickelnden Bereich, den Sie mit Ihren Erfahrungen und Kenntnissen aktiv mitgestalten können
* individuelle fachliche und überfachliche Weiterbildungsmöglichkeiten und Personalentwicklung
* flexible Arbeitszeitregelungen sowie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit
* attraktive Vorteile für Mitarbeitende, u. a. ein eigener Betriebskindergarten mit an den Klinikbetrieb angepassten Öffnungszeiten, ein eigenes kostenfreies Gym, Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements und vieles mehr
* Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst in Bayern (TV-L)
Ihr Aufgabengebiet:
Das Interdisziplinäre Zentrum für Klinische Forschung (IZKF) Würzburg organisiert im Auftrag der Medizinischen Fakultät Würzburg die interne Forschungsförderung. Es unterstützt innovative interdisziplinäre Forschungsvorhaben, Core Facilities und bietet, ergänzt durch extern geförderte Programme im Integrative Clinician Scientist College (ICSC), ein umfassendes Förderportfolio für den wissenschaftlichen Nachwuchs in der Hochschulmedizin. Die Forschungskoordination der jüngst bei die DFG eingeworbenen Integrated Research Training Group des Transregios „Desmosomale Dysfunktion in Epithelbarrieren“ (DEFINE) der Standorte Marburg, München und Würzburg sowie die vom BMFTR-geförderte standortübergreifende Plattform für Advanced Clinician Scientists (EMPOWER ACS) ist an der IZKF-Geschäftsstelle angesiedelt.
Sie koordinieren und organisieren in Abstimmung mit dem jeweiligen wissenschaftlichen Lenkungskreis die oben genannten standortübergreifenden Karriereförderprogramme: angefangen vom Rekrutierungsprozess, einschließlich Ausschreibungs- und Auswahlprozessen über die Implementierung des Qualifizierungs- und Mentoringprogramms bis hin zur Programmevaluation. Dabei halten sie die Querschnittsthemen wie Chancengleichheit und Diversität mit im Blick. Sie wirken aktiv an der Weiterentwicklung der Programme mit, übernehmen federführend die Organisation der standortübergreifenden Netzwerke und stellen so die enge Einbindung der Nachwuchsförderprogramme in die übergeordneten Förderstrukturen sicher. Darüber hinaus bringen Sie sich aktiv in die konzeptionelle und organisatorische Weiterentwicklung des Nachwuchsförderung in der Hochschulmedizin mit ein und unterstützen bei übergreifenden Aufgaben.
Ihr Profil:
* Wir erwarten ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, bevorzugt mit Promotion.
* Erfahrung im Bereich von Wissenschafts- und Projektmanagement, insbesondere in der Hochschulmedizin, ist von Vorteil.
* Außerdem verfügen Sie über großes Organisationstalent und sind flexibel in der Übernahme / Einarbeitung in neue Aufgabenbereiche.
* Eigenverantwortliches, strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten ist für Sie selbstverständlich.
* Sie sind sicher in deutscher und englischer Sprache.
* Sie arbeiten gerne im Team, sind außerordentlich kommunikationsstark und schätzen eine transparente Arbeitsweise.
* Sie sind hoch motiviert und begeistert für die Sache.
Darauf können Sie sich freuen:
* Aus- und Weiterbildung in der eigenen Akademie
* betriebliche Altersvorsorge
* Homeoffice-Möglichkeit bis zu 50 % der Arbeitszeit
* Betriebssportangebote
* Betriebskindertagesstätte mit verlängerten Öffnungszeiten
* flexible Arbeitszeiten dank Gleitzeitregelung
* sehr gutes Betriebsklima in einem hoch motivierten und kollegialen Team
* anspruchsvolles, vielfältiges und entwicklungsfähiges Aufgabengebiet
* attraktive Bezahlung nach TV-L inklusive Jahressonderzahlung
* JobRad
* Mitarbeiterangebote
Werden Sie Teil des Teams:
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Dr. Andrea Thelen-Frölich
Geschäftsführerin IZKF und Geschäftsbereichsleitung GB1
Tel.: +49 931 201-56430
Die Vergütung erfolgt nach den einschlägigen Tarifverträgen. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.