UPLIFT Y OURFUTURE Wir sind über 13.000. An 19 Standorten weltweit. Jedes dritte Flugzeug fliegt mit unserer Technologie. Immer effizienter, leiser, nachhaltiger. Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt. Was wir noch brauchen? Sie. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams als Leiter IT des Standortes Hannover (all genders) in Hannover-Langenhagen Kennziffer - FIRH STARKE AUFGABEN Als Leiter:in der IT verantworten Sie am Standort den reibungslosen Betrieb und die Bereitstellung der IT-Infrastruktur und Software-Landschaft und entwickeln diese im Rahmen der MTU Digitalisierungsstrategie weiter. Mit Ihrem Team von ca. 25 Mitarbeiter:innen erfüllen Sie folgende Aufgaben: Abstimmung, Gestaltung und Umsetzung einer auf die Ziele der MTU ausgerichteten IT-Strategie für den Standort Hannover und dem weltweiten Netzwerk in Übereinstimmung mit der IT-Strategie des MTU Konzerns Gemeinsame Erarbeitung der Konzernstandards für die IT-Applikationen mit den Standortverantwortlichen Systemgestaltung und Sicherstellung des Betriebs lokaler IT-Systeme für den Standort Hannover; Betreuung einzelner Applikationen und Systeme für andere Standorte Sicherstellung einer angemessenen und wirtschaftlichen Unterstützung und Betreuung der Anwender:innen am Standort Hannover in Zusammenarbeit mit anderen Organisationseinheiten des Bereichs Informationstechnologie Vertretung der Organisationseinheit IT Hannover in den Fachbereichen und innerhalb des MTU Konzerns Führung, Förderung und Unterstützung der Mitarbeiter:innen in ihrer Arbeit am Standort und der standortübergreifenden Zusammenarbeit Sicherstellung der Umsetzung der IT-Sicherheit am Standort Hannover nach den Vorgaben des zentralen Security Officers des Bereiches Informationstechnologie Verantwortung für das Standort-IT-Budget BESTE VORAUSSETZUNGEN Erfolgreich abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder mit technischem Hintergrund Mehrjährige Berufserfahrung in der disziplinarischen Führung der IT-Abteilung eines Industrieunternehmens sowie in der Planung und Umsetzung großer IT-Projekte Erfahrungen in der Luft- und Raumfahrtbranche wünschenswert Überdurchschnittliche Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache Erfahrung im Stakeholdermanagement und Arbeiten in einer Matrixorganisation Des Weiteren überzeugen Sie uns durch Ihr ausgeprägtes unternehmerisches und vorausschauendes Denken sowie Ihre Ergebnis- und Serviceorientierung. Ihre Teamfähigkeit, Ihre Erfahrung im Konfliktmanagement, Empathie sowie Diplomatie im Umgang mit internen Kunden und Dienstleistern runden Ihr Profil ab. AUSGEZEICHNETES UMFELD Attraktive Vergütung mit Bonus, Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm und Betriebliche Altersvorsorge 40h-Woche, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit Möglichkeit und mobilem Arbeiten Umfangreiches Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme Betriebssportgruppen und Kooperation mit Hansefit Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket sowie Fahrzeugleasingprogramme E-Ladesäulen und kostenfreie Parkplätze Finanzielle Umzugsunterstützung Betriebsgastronomie mit leckeren abwechslungsreichen Gerichten Großartiger Teamspirit und Mitarbeiter:innen Events Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt und verbinden Kulturen und Menschen miteinander. Die Vielfalt unterschiedlicher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unserer Mitarbeiter:innen ist entscheidend für unseren Erfolg. Als Arbeitgeber setzen wir uns daher für Diversity & Inclusion am Arbeitsplatz ein. STARTKLAR? Geben Sie Ihrer Bewerbung Schub und schicken Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen online. Gleich jetzt, gleich hier. Wir freuen uns auf Sie! Ihr:e Ansprechpartner:in im Personalbereich: Linda Schmidt