Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung Installation und Instandhaltung von elektrischen Anlagen Durchführung von Wartungsarbeiten Fehleranalyse und Behebung von Störungen Kenntnisse in SPS-Programmierung von Vorteil Fachliche Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung zum Elektriker oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Elektroinstallationen / Betriebselektrik Sicherer Umgang mit Mess- und Prüfgeräten Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot Bis zu 37 Tage Urlaub pro Jahr! Sehr gute Bezahlung – übertariflich! Schichtzuschläge wie im Einsatzbetrieb! 40 € Bonus-Budget für Fitnessstudio, Krankenzusatzversicherung, etc. Übertarifliche Zuschläge und Zusatzleistungen Prämie für vermittelte Bewerber „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Wohnortnaher Arbeitsplatz Firmen-App für Stempelzeiten, Urlaubsanträge und vieles mehr Kostenfreies Stellen von komfortabler Arbeitskleidung (z.B. leichtere Arbeitsschuhe etc.) Übernahme in Festanstellung nach kurzer Zeit gewünscht! Persönliche und professionelle Betreuung und vieles mehr Interessiert? Dann bewirb dich am Besten sofort.