Studium der Betriebswirtschaftslehre, (Wirtschafts-) Psychologie oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt Personal Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie ein sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Ansprechpartnern Sicherer Umgang mit MS Office Eigeninitiative und eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Teamfähigkeit und Spaß an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Planung und Organisation unserer Trainings- und Weiterbildungsprogramme Support bei administrativen Aufgaben rund um das Thema Weiterbildung (z.B. Teilnehmermanagement, Dokumentation) Planung und Organisation von Vorstellungsgesprächen Mitarbeit bei der Weiterentwicklung unseres Employer Brandings Mitarbeit beim Tracking unserer KPIs Unterstützung bei diversen internen HR-Projekten Ein Einblick in ein innovatives zukunftssicheres Hightech-Unternehmen Chance auf das Sammeln von Erfahrungen in einem interessanten Unternehmensbereich Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben Zusätzliche Leistungen wie Urlaubs- und Weihnachtgeld, Dividende, firmeneigenes Fitnessstudio mit Kursangeboten, kostenfreie Unfallversicherung, betriebliche Altersvorsorge, Kantine, Gesundheitsmanagement, Firmenevents und vieles mehr…. Es gibt viele gute Gründe, Teil des Elmos-Teams zu werden! Wir freuen uns darauf, mehr über Sie zu erfahren! Lukas Rothbauer HR Development&Recruiting Elmos Semiconductor Business Services GmbH Heinrich-Hertz-Str. 1, 44227 Dortmund, Germany Phone: 49 (0) 231 / 7549 - 9004 Mobile: 49 (0) 176 / 17549 074 email: Lukas.Rothbauer@elmos.com www.elmos.com