At Johnson & Johnson, we believe health is everything.
Our strength in healthcare innovation empowers us to build a world where complex diseases are prevented, treated, and cured, where treatments are smarter and less invasive, and solutions are personal. Through our expertise in Innovative Medicine and MedTech, we are uniquely positioned to innovate across the full spectrum of healthcare solutions today to deliver the breakthroughs of tomorrow, and profoundly impact health for humanity. Learn more at https://www.jnj.com Job Function: Career Programs Job Sub Function: Non-LDP Intern/Co-Op Job Category: Career Program All Job Posting Locations: Neuss, North Rhine-Westphalia, Germany Job Description: * Interne Stellenausschreibung vom 27/05/2025 bis 03/06/2025 Bei Johnson & Johnson glauben wir, dass Gesundheit alles ist.
Unsere Stärke im Bereich der Gesundheitsinnovation befähigt uns, eine Welt zu schaffen, in der komplexe Krankheiten verhindert, behandelt und geheilt werden und Behandlungen intelligenter, weniger invasiv und Lösungen persönlich sind.
Durch unsere Expertise in innovativer Medizin und MedTech sind wir in der einzigartigen Position, innovative Lösungen in das gesamte Spektrum der Gesundheit zu injizieren, um die Durchbrüche von morgen zu erzielen.
Wir verbinden Wissenschaft, Technologie und Entschlossenheit, um die Gesundheit der Menschheit tiefgreifend zu verbessern.
Erfahren Sie mehr unter https://www.jnj.com/ Wir suchen zum 01.08.2025 für mindestens 1 Jahr befristet eine/n Werstudent:in (m/w/d) für die Abteilung Business Analytics & Customer Engagement Strategy in Neuss. Was wir dir bieten: · Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in verschiedenen Indikationsgebieten des Gesundheitswesens. · Flexibles Arbeiten und eine Unternehmenskultur, die Work-Life-Balance schätzt. · Einblicke in modernste Technologien und innovative Arbeitsweisen. · Ein starkes Netzwerk, das dich bei deinem beruflichen Wachstum unterstützt. · Ein offenes Team und eine Unternehmenskultur, in der deine Meinung zählt und deine Einzigartigkeit geschätzt wird. Deine Aufgaben: · Unterstütze unser Team bei Marktforschungsprojekten und Analysen, um ein tiefgreifendes Verständnis für die Bedürfnisse von Ärzten und Patienten zu gewinnen. · Du identifizierst kritische Punkte in der "Kundenreise" und analysierst Daten zur Ermittlung von Verbesserungspotenzialen, um die Ausrichtung unserer Marketing und -Außendienst-Aktivitäten zu optimieren. · Du recherchierst und analysierst das Wettbewerbsumfeld und vermittelst dem Team ein Verständnis für unsere Stärken und Schwächen im Vergleich zu unseren Konkurrenten. · Erstelle datenbasierte Empfehlungen und treibe damit strategische Entscheidungen voran. · Entwickle Business Cases und arbeite direkt mit erfahrenen Kolleg:innen zusammen, die dich bei deiner Entwicklung unterstützen.
Sei damit Teil eines dynamischen Teams, das Wert auf Vielfalt und Inklusion legt. · Du unterstützt bei der Aufsetzung/Automatisierung und Pflege von Reportings und regelmäßigen Analysen. Deine Qualifikationen · Du bist immatrikulierter Studierender an einer Hochschule mit wirtschafts-, sozial- oder naturwissenschaftlicher Ausrichtung, vorzugsweise im Masterstudium. · Du besitzt ein stark ausgeprägtes analytisches Verständnis und begeisterst dich für Daten und Analysen. · Du bringst erste Erfahrungen in ähnlichen Bereichen mit und hast Freude an Excel und PowerPoint.
Optionale Kenntnisse in Datenanalysen, statistischen Verfahren und Pharmadatenbanken sind von Vorteil. · Eigeninitiative, Proaktivität und Verantwortungsbewusstsein zeichnen dich aus ebenso wie auch eine ausgeprägte Teamfähigkeit. · Deutsch und Englisch beherrscht du fließend in Wort und Schrift. Die Förderung und Entwicklung unserer Mitarbeiter/innen sind zentrale Werte unserer Unternehmenskultur.
Menschen, die in einem internationalen Unternehmen ihre Potenziale entfalten und an ihren Aufgaben wachsen möchten, finden bei uns beste Voraussetzungen.
Neben der intensiven Einarbeitung und der bedarfsgerechten Weiterbildung sind hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten - national und international - sowie eine attraktive Vergütung und überdurchschnittliche Sozialleistungen wichtige Elemente für unsere Mitarbeiter.
Darüber hinaus ist unser Konzern gekennzeichnet durch nachwuchs- und karrierefördernde Maßnahmen im Einklang mit Familie und Beruf. Deshalb arbeiten wir in Deutschland daran, eine Kultur der Zugehörigkeit zu schaffen, in der sich alle Mitarbeitenden frei entfalten und ihr volles Potenzial ausschöpfen können, weil sie in ihrer Einzigartigkeit gehört, respektiert und wertgeschätzt werden. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.