Jobbeschreibung
Rollen als Leiter/Leiterin:
Unter anderem ist die Koordination verschiedener Arbeitsgruppen und die Zusammenarbeit mit Kollegen von entscheidender Bedeutung. Es müssen Ziele gesetzt und überprüft werden.
Bewährte Fähigkeiten und Qualifikationen
* Koordinationsfähigkeit
* Führungsqualitäten
* Überzeugende Kommunikations- und Teamführungsqualitäten;
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