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Risk manager (m/w/d)

Frankfurt am Main
Page Personnel
Risikomanager
Inserat online seit: 27 Oktober
Beschreibung

* sicherer Arbeitsplatz in moderner Umgebung
* Attraktives Gesamtpaket

FIRMENPROFIL:

Unser Mandant ist ein renommiertes, wachstumsorientiertes Finanzinstitut mit stabiler Marktposition und moderner Unternehmenskultur. Das Haus verbindet Tradition mit Innovation und setzt auf nachhaltiges Risikomanagement, transparente Prozesse und digitale Weiterentwicklung.

AUFGABENGEBIET:
* Identifikation, Bewertung und Überwachung von finanziellen und operationellen Risiken
* Weiterentwicklung und Umsetzung von Risikostrategien, -richtlinien und -prozessen
* Durchführung von Risikoinventuren, Stresstests und Szenarioanalysen
* Erstellung von Risikoberichten und Präsentationen für das Management sowie Aufsichtsbehörden
* Unterstützung bei der ICAAP-/ILAAP-Implementierung und bei aufsichtsrechtlichen Prüfungen (BaFin, EZB)
* Mitwirkung an der Weiterentwicklung des internen Kontrollsystems (IKS)
* Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Compliance, Revision, Controlling und Treasury

ANFORDERUNGSPROFIL:
o Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Finanzen, Wirtschaftsmathematik, Volkswirtschaft oder vergleichbar
o Mehrjährige Berufserfahrung im Risikomanagement einer Bank oder Finanzinstitution
o Fundierte Kenntnisse der aufsichtsrechtlichen Anforderungen (MaRisk, KWG, CRR, Basel III/IV)
o Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie hohe Zahlenaffinität
o Sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
o Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit in einem interdisziplinären Umfeld
o Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

VERGÜTUNGSPAKET:
+ Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem zukunftssicheren Umfeld
+ Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit von 1-2 Tagen Homeoffice pro Woche nach der Einarbeitung
+ Attraktive Vergütung mit zusätzlichen Sozialleistungen
+ Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten im Fach- und Führungsbereich
+ Moderne Arbeitsumgebung, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
+ Betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, Corporate Benefits und regelmäßige Teamevents

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