Description 30 Tage Urlaub Fachliche und persönlichkeitsbildende Weiterbildung sowie Entwicklungsperspektiven im Unternehmensverbund Kita-Zuschuss Familiäre und bodenständige Unternehmenskultur Gesundheitsangebote (digitale Health App mit Angeboten zu den Bereichen Bewegung Ernährung, Achtsamkeit, Yoga) Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits) und Mitarbeiter Events Fahrradleasing mit Arbeitgeberzuschuss betriebliche Altersvorsorge Responsibilities Planung und Organisation des gesamten Ressourceneinsatzes (Personal & Material) in der AEMP, zur Sicherung der operativen Arbeitsabläufe inkl. Instandhaltung, Wartung und Reparatur für Instrumente und Großgeräte Steuerung des Bereichs Personalmanagement und -entwicklung nach Vorgaben der Regionalleitung und nach den Prämissen der Organisation Verantwortung für die Umsetzung eines QM-Systems nach Anforderung der DIN ISO 13485, inkl. der EDV-gestützten Dokumentation über die aktuelle Produktionssoftware zur Sicherstellung einer rechtssicheren Aufbereitung Die Kommunikation zu unseren Kunden und Dienstleistungsgesellschaften, die Sicherstellung der Dokumentation sowie die Weitergabe der Information runden dein spannendes Aufgabengebiet ab Qualifications Du hast die Fachkundelehrgänge I, II und III bereits abgeschlossen und bringst eine langjährige Führungserfahrung mit Du besitzt eine Fach- und Methodenkompetenz bei der Weiterentwicklung der AEMP Du bist routiniert im Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen Du verfügst über eine hohe Sozialkompetenz und führst deine Mitarbeiter gerne kooperativ und motivierend Du bist zuverlässig und aufgeschlossen