Finanzanalyst im Controlling Energieinfrastruktur (m/w/d)
Ich steuere die Finanzen des Netzbetriebs und sorge mit meinen Analysen für eine stabile und zukunftsfähige Energieinfrastruktur.
Das macht diesen Job für mich interessant: 50Hertz engagiert sich seit langem für die Energiewende. Im Team Bereichssteuerung Netzbetrieb bin ich für das Controlling verantwortlich und steuere damit kaufmännisch alle Tätigkeiten im Netzbetrieb wie Wartung und Instandhaltung, Störungsbeseitigungen und Reinvestitionsprojekte. Meine Arbeit ist gleichermaßen die Grundlage für die Kurz- und Mittelfristplanung sowie für strategische Entscheidungen.
Meine Aufgaben
* Planung, Prognosen und Steuerung der Budgets für Instandhaltungs- und CAPEX-Projekte des Netzbetriebes,
* Analyse finanzieller Einflussfaktoren im Projektgeschehen sowie Bewertung dieser und Ausarbeitung von Handlungsoptionen,
* Zentrale Ansprechperson für Fachbereiche: Regelmäßiger Austausch zur Aufnahme von Anforderungen und Ableitung einheitlicher, unternehmensweiter Standards,
* Fachliche Anleitung von Kolleg:innen aus unseren Regionalzentren und kontinuierliche Prozessverbesserung,
* Optimierung der Datenstruktur im SAP-System (S/4HANA).
Meine Kompetenzen
* Abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) in BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation,
* Sehr gute Kenntnisse in SAP S/4HANA, insbesondere in den Modulen CO, FI, MM, PM, PS,
* Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen – auch gegenüber höheren Hierarchieebenen,
* Interesse an technischen Zusammenhängen im Netzbetrieb,
* Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Teamfähigkeit,
* Sicherer Umgang mit MS Excel und MS Office,
* Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2).
Kein Muss, aber von Vorteil
* Erfahrung mit Reporting-Tools wie Power BI,
* Berufserfahrung im Projektcontrolling oder im technischen Umfeld.
Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle
* Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
* Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
* Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
* Keine Kernarbeitszeit,
* Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.