Digitale Transformation im HR-BereichWir suchen einen erfahrenen Fachmann für die digitale Transformation des Personalbereichs.Ihre Aufgaben:Leiten Sie das Konzept und die Umsetzung der digitalen Transformation im HR-Bereich, unter Berücksichtigung der Unternehmensziele und Strategie.Kooperieren Sie mit den verschiedenen Abteilungen und Teams, um ein durchgängiges Verständnis der Herausforderungen und Chancen der digitalen Transformation zu erreichen.Mitwirken Sie bei der Entwicklung von Lösungen, um die Effizienz und Produktivität im Personalbereich zu steigern.Überzeugen Sie mit Ihrer Expertise und Ihren Fähigkeiten, dass unsere digitale Transformation erfolgreich ist und dauerhaft Bestand hat.Ihr Profil:Sie haben bereits Erfahrungen in der Projektsteuerung und -umsetzung sowie eine ausgezeichnete Kenntnis über die Funktionsweise von KI-Systemen.Überzeugende Kommunikationsfähigkeit und das Vermögen, strategische Inhalte effektiv zu vermitteln.Teamplayer mit ausgeprägter Kooperationsfähigkeit und einem starken Handlungsdrang.Ein abgeschlossenes Studium oder eine entsprechende Ausbildung runden Ihr Profil ab.BewerbungWir freuen uns auf Ihre Bewerbung und bitten Sie, sich an uns zu wenden, wenn Sie Interesse haben, mit uns zusammenzuarbeiten.