Leitung der Pflegeabteilung in einer Kinderklinik
Als Leiter/in des Pflegedienstes in einer Kinderklinik sind Sie verantwortlich für die fachliche Leitung und Überwachung der Abteilung. Die Planung von Urlauben, Dienstplänen und Stundenabrechnungen erfolgt gemeinsam mit der Pflegedienstleitung.
Sie überwachen die Einhaltung von Dienstanweisungen, Verfahrensanweisungen und Standards sowie die Fürsorgepflicht des Arbeitgebers in Bezug auf Arbeitszeit, Hygiene, Arbeitsrecht und Arbeitsschutz.
Außerdem unterstützen Sie bei der Gestaltung patientenorientierter Arbeitsabläufe und Mitarbeit im Qualitätsmanagement. Zu Ihren Aufgaben gehören auch Mitarbeitergespräche, Teilnahme an Bewerbungsgesprächen und die Sicherstellung der fachgerechten Einarbeitung neuer Mitarbeiter.
Ihr Profil sollte eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder eine vergleichbare Ausbildung sowie eine Weiterbildung zur Stationsleitung umfassen. Außerdem sollten Sie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und einen wertschätzenden Umgang haben.
Sie gehen offen, transparent und lösungsorientiert mit Konflikten um und zeigen Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Durchsetzungsvermögen.
Bekommen Sie ein positives Arbeitsklima, einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Tage Jahresurlaub.
Weitere Vorteile Ihrer Stelle sind:
* Fachliche Führungspersönlichkeit mit gestalterischer Freiheit
* Mitgestaltung eines positiven Arbeitsklimas
* Weiterentwicklung durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen