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Leitender oberarzt (w/m/d) gynäkologie und geburtshilfe/ senologie

Goslar
Harzkliniken Dienste GmbH
Oberarzt
100.000 € - 125.000 € pro Jahr
Inserat online seit: 25 August
Beschreibung

Leitender Oberarzt (w/m/d) Gynäkologie und Geburtshilfe/ Senologie, Goslar

Harzkliniken Dienste GmbH

Leitender Oberarzt (w/m/d) Gynäkologie und Geburtshilfe/ Senologie

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leitenden Oberarzt (w/m/d) Gynäkologie und Geburtshilfe/ Senologie für die Abteilung in Goslar.


Ihr Aufgabengebiet

* Sicherstellung einer hochwertigen medizinischen Versorgung der Patientinnen
* Verantwortungsvolle diagnostische und operative Tätigkeit
* Implementierung eines eigenen operativen Schwerpunktes
* Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen am Standort
* Mitgestaltung einer modernen, wirtschaftlichen und kostenbewussten Betriebsführung
* Mitentwicklung des Brustzentrums
* Supervision der Assistenz- und Fachärzt:innen
* Ausbildung von Studierenden als Lehrkrankenhaus
* Stärkung der Arbeitgeberattraktivität durch verlässliche Ausbildung und wertschätzende Personalführung zur Gewinnung von Nachwuchskräften
* Sicherstellung und Optimierung der Arbeitsabläufe sowie Verantwortung für die Einhaltung der Qualitätsstandards
* Netzwerkbildung mit niedergelassenen Facharztpraxen


Ihr Profil

* Facharzt für Gynäkologie und Geburtshilfe
* Brustchirurgische Ausbildung, Mammaoperateur
* Aufgeschlossene und verbindliche Persönlichkeit mit Führungserfahrung
* Unternehmerisches Denken und Handeln
* Patienten- und teamorientierter Arbeitsstil, visionäres Denken, Kollegialität, Sensibilität und Vorbildfunktion


Wir bieten

* Gestaltungsspielräume bei der Weiterentwicklung des medizinischen Leistungsspektrums
* Kollegiales Arbeitsklima in einem erfahrenen Team
* Attraktive Vergütung entsprechend des Verantwortungsbereiches
* Wertschätzende Zusammenarbeit und Einbindung in die strategische Arbeit des Asklepios-Konzerns
* Unbefristete Voll- oder Teilzeitstelle
* Sicherheit und Perspektiven eines großen Gesundheitskonzerns
* Vernetzung durch das Social Intranet „ASKME“
* Flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
* Betriebliche Gesundheitsförderung, JobRad, moderne Mitarbeitercafeteria, Mitarbeiterrabatte
* Arbeitsplatz in einer attraktiven Mittelgebirgsregion mit vielfältigen Freizeitmöglichkeiten
#J-18808-Ljbffr

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