Berufliche Herausforderung: Rezeptionsleitung / Leitung Logis
Zuwendungen und Aufgaben:
* Belegungsmanagement: Koordinierung von Seminar- und Hotelgästen, Gasttagungen sowie Seminaren.
* Organisationsüberwachung und Belegungsübersichten mit Weiterleitung an alle Beteiligten im Haus.
* Gastbetreuung, Empfang und Einweisung in die Räumlichkeiten, ferner Abrechnung von Teilnehmerbeiträgen.
* Kassenverwaltung, Führen und Abrechnen der Kasse.
* Operative Unterstützung für die Buchhaltung und Verwaltungsleitung, z.B. bei Datenerhebung und -analyse.
Anforderungen:
* Leidenschaft am Beruf als Gastgeber zu sein.
* Abgeschlossene Berufsausbildung in einem kaufmännischen Bereich oder im Hotelfach, idealerweise mit Erfahrung.
* Aufgeraumtes Erscheinungsbild, freundliches Auftreten.
* Verantwortlichkeit, Flexibilität, Eigeninitiative.
* Organisationstalent mit Lösungsorientierung, Kommunikations- und Teamfähigkeit.
* Strukturierte Arbeitsweise, Genauigkeit.
* Hervorragende Deutschkenntnisse, Sicherheit mit MS Office-Anwendungen.
Vorteile:
* Nicht nur Job, sondern Arbeit im Herzen des Münsterlandes, eine besondere Atmosphäre.
* Einzigartige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team.
* Attraktives Gehalt (Entgeltgruppe 9a der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung) mit Weihnachtsgeld und pauschaler Jahreszahlung.
* Festes Beschäftigungsverhältnis mit sicheren Arbeitsplätzen.
* Detaillierte Einarbeitung.
* Versicherungsschutz durch kirchliche Zusatzversorgungskasse.
* Arbeitszeitmodell: Lebensarbeitszeitkonten.
* Möglichkeit zur Mitarbeiterverpflegung.
* Weiterbildungsmöglichkeiten.